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部署・役職名 | 【Forbes掲載企業】ソーシャルメディアマーケターとして、各SNSによる集客の最大化を担ってみませんか? |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【役割】 各SNSによる集客の最大化を担っていただきます。あらゆるチャネルを駆使してSNSマーケティングを展開してください。最新のSNSトレンドを常に把握し、集客・ブランディングのためのコンテンツ戦略、企画立案・実行、インフルエンサーキャスティング、マーケティング戦略・実行まで幅広く担っていただきます。当然ながら施策実行後のデータ分析から改善までのPDCAを高速で回し、トライ&エラーを繰り返してサービスグロースをさせる役割でもあります。また既存事業において、SNSを活用した商材開発まで視野に入れてマネタイズも担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各事業にフィットしたSNSチャネルの選定とプロモーション戦略立案 ・ターゲティング(年齢/性別/興味関心等)設計、配信設計 ・配信効果に基づく調整、改善案立案 ・配信データの集計、加工、レポーティング 【仕事の魅力】 ・特に代理店の方については、施策提案から実行までのタイムラグが自社運用では格段にスピードがあがるため、やりたいアイデアをどんどん実行できるようになります。 ・フォロワー増のみを目的としておらず、ブランディングや商品開発につながる業績にコミットする位置づけのため、会社内での貢献度も重要な位置づけとして評価され、SNS以外のマーケターとしてのスキルが向上しやすいです。 ・デザインチームもインハウス化しており、営業とも直接連携しやすいため、幅広い企画、施策が実行しやすいです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・試用期間6ヶ月 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 残業は月30時間程度です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) 【休日・休暇】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 【給与】 経験・能力に基づいて相談の上、決定します。 ・賞与年2回支給 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店やマーケティング会社でのSNS企画のプランニング経験・SNSユーザーのインサイト分析を通じた改善企画立案経験 ・プロモーション戦略立案経験 ・企業のSNSアカウントの運用経験(SNS広告運用経験歓迎) ・SNSアクセス解析ツールを利用した改善のご経験 ・SNSでのキャンペーンプロモーション、インフルエンサーキャスティング経験 【歓迎(WANT)】 ・企業のSNS運用代行をした経験・顧客の事業に関わるプロモーション支援経験 ・個人アカウントをソーシャルメディア上で認知度を上げた経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/26 |
求人番号 | 2108936 |
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