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部署・役職名 | ◢◤神戸|校正管理・校正技術◢◤オリックスグループ/離職率4%/ 日本初の測定器レンタル企業/計測器・ICT機器レンタル業界トップクラスのシェア |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容 お客様から戻って来た計測機器の検査・校正の納期管理や、不具合時の検証作業、標準器の維持管理を行っていただきます。 お問合せのあったお客様に対して、計測器の使い方などの説明を電話やメールにて対応していただきます。 ■環境 マルチベンダーで取り扱い機器が多岐にわたるため新しい計測器に触れる機会も多く、これまで得られた知識を存分に活かせる環境です。 ■特徴:働きやすさ 平均残業時間20H程度。 大手総合金融サービス企業グループの充実した福利校正や、研修制度を活用できます。 風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4%以下を誇っています。 ■神戸技術センターに関して レンタルする電気電子計測器を保管する技術センター。 ここで機器の保管、検査・校正や軽微な修理を行い最短翌日にお客様の必要な場所へ必要な機器をお届けしています。 |
労働条件 |
<転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00(12:00~13:00 1時間休憩) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 ■対象者に住宅手当の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 【各種制度】 出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度 <その他補足> ・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 ・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可、など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 電気電子計測機器や化学分析機器を使って業務を行っていたご経験があり、機器管理や校正作業に携わっていた方。【歓迎(WANT)】 製造業における評価や品質管理、試験、生産技術等、何らか電気電子計測器や科学分析機器を使って業務を行っていた経験がある方。計測器のトレーサビリティに関する知識のある方。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 2111205 |
採用企業情報
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