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部署・役職名 | テックリード・エンジニアリングマネージャー【ユーザー900万超の大規模EC×海外30カ国】長期目線で開発・技術に投資できる環境で挑戦しませんか? |
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仕事内容 |
「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2200万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、テクニカルな意思決定なども含めて内容を深く把握し、手を動かしていただきます。またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発、メンバーマネージメントまで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割 ECシステムの設計、開発、運用を担当するチームの技術面をリードする、 テックリード、エンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・自ら手を動かして技術リード、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ▼具体的な技術面でリードいただきたいプロジェクト ・検索システム基盤の刷新 ・リアルタイム/パーソナライズな顧客体験 ・SRE全社導入 ・ソフトウェア品質の向上 ・フロント基盤の刷新 |
労働条件 |
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のITエンジニアとしての経験・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) 【歓迎(WANT)】 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・弊社の技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/28 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 2113255 |
採用企業情報
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