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一般建築設備（設計、施工管理）【売上高4兆円規模/ワークライフバランス充実/東証1部上場】
採用企業案件
大和ハウス工業株式会社
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- 資本金161,957百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 一般建築設備（設計、施工管理）【売上高4兆円規模/ワークライフバランス充実/東証1部上場】 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 当社はハウスメーカーのみならず建築事業や都市開発事業、海外事業も行っている企業で、売上高約4兆円超となっています。それを実現できているのは、当社の強みである「多角的事業展開」です。インバウンド需要を取り込むために、ホテルへの投資も強化していましたが、巣ごもり需要の高まりを捉え、現在は「物流施設への投資を強化」しています（物流施設保有数国内トップクラス）。また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを築いています。 ■仕事内容 ・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、 データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務 ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理。 ■ポジションの魅力 ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。 ・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。 ・電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当。 ・当社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、 様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で 取り組んでおります。 ・設備担当者から幹部候補社員まで幅広い年代で建築設備業務経験者を募集しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 【主要事業所勤務地】仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡 【地方事業所勤務地】北海道、盛岡、郡山、茨城、多摩、長野、新潟、四日市、静岡、京都、神戸、岡山、香川、他 ・全国社員制度：主要事業所で経験を積み、全国の事業所へ転勤を伴いながら職責の幅を広げていくことができます。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・地域社員制度：ワークライフバランスを重視、希望エリア範囲内での勤務地を希望し、職務することができます。 【勤務時間】 フレックスタイム制度 【給与】 月給制 ※試用期間あり（原則6ヵ月）。試用期間中は月給1,000円マイナスとなります ※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月（全社平均）） 【待遇/福利厚生】 定年65歳（60歳到達時の役職定年無し）、各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱障害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり ※当社独自のユニークな福利厚生制度 アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる。最長70歳まで雇用可能） 親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間）） 積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） 【休日/休暇】 完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日いずれか。年間勤務カレンダーにより決定します） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士、他・資格既保有者および実務経験により受験資格を有する方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/02/09 |
| 求人番号 | 2117156 |
採用企業情報
- 大和ハウス工業株式会社
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- 資本金161,957百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1947年3月4日
【代表者】芳井 敬一
【資本金】1,619億5,715万2,677円
【売上高】2兆60億6,600万円（2023年3月期）
【従業員数】16,093名（2023年3月31日）
【本社】東京、大阪
【その他事業所】東京・愛知・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 等
【事業内容】
住宅、賃貸住宅、店舗、医療・介護施設、事務所、物流施設、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売など
【当社について】
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。
国内では、スマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
さらに、「ア（安全・安心）・ス（スピード）・フ（福祉）・カ（環境）・ケ（健康）・ツ（通信）・ノ（農業）」をキーワードに、環境エネルギー事業や、ロボット事業、農業事業などにも積極的に取り組んでいます。
今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスを提供してまいります。
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