転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【高水準待遇】電力小売事業の企画推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新電力事業推進部プロジェクト推進グループメンバーとして、入社後は以下いずれかの業務を担当いただくことを想定しています。 ①電力小売事業における法人向けの営業・コンサルティング業務 再生可能エネルギー等のクリーンなエネルギーの提案や、エネルギーの地産地消に関連づいた提案、省エネのコンサルティング等を行います。 ②相対電源調達や制度変更対応など対外折衝業務 電力仕入れ方針の検討や、需給管理オペレーションの検討など、電力調達に関する業務をメインに行います。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・新電力事業に関わったご経験 ・省エネコンサルティング等のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/21 |
| 求人番号 | 2118554 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー エネルギー
-
- 昨今、採用を強化する企業、そうでない企業が二極化しております。 数百名採用する企業もある一方で ほとんど採用しない企業もあり、各社の採用戦略は大きく異なります。 日々、採用状況は変化しており タイムリーな情報提供を心掛けておりますので お気軽にご相談ください。
- (2024/11/11)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です