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部署・役職名 | コンサルタント(製造・商社プラットフォーム)【働きがいのある企業ランキング2024で4位!×社会人経験2~15年程度の方×SAPのERP(S/4 HANA)の導入、運用保守経験◎×英語力◎×年収~2000万円】★ご応募の際は必ず【応募要件】をご確認ください |
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【組織について】 製造・商社クラウドソリューションセクターは、同社ビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■S/4におけるテンプレートプロジェクト 開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。 ・テンプレートのオブジェクト管理(S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。) ・開発チーム(同社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント ・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート ・オブジェクト管理方針の策定 ※同社のビジネスプラットフォームは5年くらいの歴史を持つ同社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。 毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語(英語、日本語、中国語)への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。 同社としてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。 ■想定年収:580万円 〜 2000万円 ■賞与年2回支給 |
労働条件 |
<勤務時間> 標準労働時間帯 9:00~18:00 (休憩時間:60分、標準労働時間8時間) ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) <勤務地> 東京都中央区 八重洲セントラルタワー ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり ※勤務地の変更の範囲について: 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ◇待遇/福利厚生 ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金 労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費精算分を支給 ・残業手当 ・資格取得一時金制度あり ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・団体生命保険 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等) ・出産祝い金(第3子以降に100万円) ・リラクゼーションルーム ◇休日/休暇 ■年間休日125日 ・完全週休2日制、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SAPのERP(S/4 HANA)の導入、運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行)【歓迎(WANT)】 ・ABAPでのプログラム開発経験・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見 ・チームメンバーのマネジメント経験 ・SAP S/4 HANAの認定資格(SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可) ・読み/書きに不自由しないレベルの英語力(英語のドキュメント、海外とのメール等文面でのやり取りあり) 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる人 ・周りを巻き込んで前に進める人 ・新しいテクノロジーを習得することが好きな人 ※クライアントコントロールの役割は担わない ※自身の技術力を上げ専門性を持ち働きたいという方は親和性あり ◇選考の流れ 面接回数:4回以上 ※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 1次面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 【業務内容(備考)】 ■業務内容の変更の範囲について 会社の定める業務に従事する。 ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 2118689 |
採用企業情報
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