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部署・役職名 | 【容器包装市場の事業開発】日本有数のユニコーン企業|グローバル130兆円の成長市場への挑戦 |
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【会社概要】 当社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 *…時価総額 1,000 億円超の未上場企業(内閣官房「スタートアップ育成5か年計画」) …2022年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、当社は企業価値ランキング5位(推計企業価値1,339億円) …STARTUP DB「国内スタートアップ資金調達金額ランキング(2021年1-12月)」において、当社は3位(2021年1-12月の調達金額188.2億円) 【仕事内容】 概要: 事業本格拡大期の「真空成形用ペレット/シート」のエンドユーザー、成型メーカー等への提案業務 詳細: これからの世界は空前絶後のプラ削減時代。プラスチック用途の約85%を占めると言われる容器包装向けの環境配慮型素材のニーズが国内外で爆発している中で、様々な企業が新規環境素材を提案しているものの、その導入は依然として限定的で、様々な課題が顕在化している状況です。 この圧倒的な規模を誇るマーケットにおいて、当社の開発する環境配慮型素材の「真空成形用途」に関するビジネスディベロップメントの一翼を、セールスの分野で担って頂きます。 まずは、既存顧客であるエンドユーザー、並びに、真空成形シートメーカー・真空成形容器メーカー等へのPellet、及び、Sheetの提案業務に従事していただきます。日々の営業活動においては、当社が有する数多くのステークホルダーや経営陣のコネクションをフル活用し、大企業経営陣への直接提案や、当社企業理念に共感頂いている力強いパートナー企業と共同での市場開拓活動、業界のリーディングカンパニーとの資源循環に関する協業等、業界他社では経験できないようなダイナミックな経験をすることが可能です。 「サステナビリティ革命」の実現を掲げる当社が誇る特異な事業リソース(ブランド、企業としての環境ビジネスノウハウ、スタートアップ屈指のPR力、製品活用から資源循環までを見据えた自社が運営する大型リサイクルプラント等)をフル活用しつつ、日本の環境における取り組みを強くリードする当社の基幹事業の一丁目一番地に立って頂きます。 【事業フェーズ】 当社は、これまで当社が開発した石灰石を主原料とした環境配慮型素材を用いて、プラスチックや紙の代替素材及び製品の開発・普及に努めてきましたが、2022年3月より、ついに真空成形用途でのSheetの量産をスタートしました。 当該ビジネスの事業のフェーズは、これまでの0→1段階から1→100を目指す大成長期へと突入します。この2022年を真空成形製品の爆発的な普及元年とすべく、大きなプラ削減・CO2削減インパクトを有する用途における製品採用の推進や、現在建設中の国内最大級の自社リサイクルプラントを活用した資源循環スキーム構築の取り組み等を積極的に進めて参ります。 これからの事業拡大に際し、現在の少数精鋭のチーム力を大幅に強化すべく、即戦力人材の加入を熱望しています。上場を見据えるユニコーン企業の、社内屈指のポテンシャルを有する事業領域において、チームワーク抜群の野心的なメンバーと共に、未来に資する前人未到の挑戦を通じて熱い思いを共有しませんか? ※これまでの真空成形製品の採用事例 ・石井食品の無添加調理おせち「イシイおせち」の食品容器包装 ・低糖質・高タンパク質のフードデリバリー「GOFOOD」の デリバリー用食品容器包装 ・東京マラソンの市民ランナー用給水カップ 【仕事の特別感・得られる経験】 ・社会的な貢献度が高い事業領域において、スタートアップならではのスピード感溢れる1→100拡大フェーズにコアメンバーとして関わることができます ・業界の中でこれまで誰も成し遂げてこなかった多くのテーマに挑戦する機会があります ・ステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大企業経営陣への直接提案を実現するなど、業界の一般的な企業では実現しにくい経験を主体的に創出することができます ・上記の中で、社会的に大きなインパクトのある成果を味わいつつ、自分自身が主体的に社会へ貢献している臨場感を味わうことができます ・プロジェクトの中でのマルチロールを通じて、新規事業戦略企画、組織開発、プロジェクトマネジメント、商品開発等、幅広い事業開発スキルを得ることができます ・上記に加えて、挑戦を続ける高い志をもったメンバーと想いを共有しながら壁を乗り越え成長し、大きな成果を手にする経験は、あなたの人生の中でひときわ強い光を放つものとなることでしょう 【製品・事業の特徴】 当社の開発する石灰石を主原料とする新素材は2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議や矢野経済レポートや日刊工業新聞、化学工業日報、週刊粧業新聞、日本食糧新聞、包装タイムズ等の業界誌で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程(焼却含む)で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58%削減する事が可能です。 製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <Pelletの特徴> 従来の石油由来プラスチックに比べ、石油の使用量を大幅に削減でき、限りある石油資源の保全に貢献できます。また、原材料の調達から処分(焼却)までのライフサイクル全体でCO2排出抑制が可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能なため、「Sheet」を製造する過程で生じる端材を再ペレット化した「R Pellet」や、使用済みの当社製品を再ペレット化した「UP Pellet」を提供しています。なお、袋製品については石油由来プラスチックを植物由来プラスチックに置き換えたBioの素材開発を実現しています。 |
労働条件 |
■■□ 福利厚生 □■■ ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ■■□ 社内制度や取り組み □■■ ●CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) ●Same Boat Meeting(事業・組織の自分ゴト化を図る全社ミーティング、表彰あり 1回/月) ●感謝会 (ご支援頂いている皆様へ感謝を伝え、次年度への飛躍を誓う年末のイベント 1回/年) ●架橋塾 (社長から創業の想いや成長のための視点を学び、DNAを伝える機会) ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり) ●中途オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3ヶ月目・6ヶ月目には成果プレゼンを実施) ●Bridge for Growth (社員の能力開発を目的とした研修) ●Bridge Meeting(新卒による組織開発の推進) ●1on1(上長と隔週で実施) ●Library (社内共用本棚) ●ファミリーデー (社員の家族が集まるイベント) ●Club (フットサル、キャンプ、SUS研究会 etc.) ■■□ 組織の特徴 □■■ ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37.6歳 ・女性比率34% ■■□ 勤務時間 □■■ ・9:00〜18:00(休憩60分含む) ■■□ 休暇・休日 □■■ 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日 ※CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2023年は7月8日予定)があります。 ■■□ 給与 □■■ ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業における3年以上の就業経験・3年以上の営業経験(商材の種類は問わない) ・PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント) ・様々なハードルを乗り越え、新たな事業領域に挑戦する覚悟 ・高い成長意欲 【歓迎(WANT)】 ①真空成形業界における食品容器に関する顧客対応実務経験(営業・技術サポート等)②新規商品開発/新規事業立ち上げ経験(プロジェクトリーダーとしての経験) ③成形メーカー・商社等を通じた代理店営業経験 ④課題発見・抽出スキル ⑤プロジェクトマネジメントスキル ⑥ピープルマネジメントスキル ⑦リーダーシップ ※業界未経験でも、④~⑦のスキルを有する方であればも大歓迎です。 ■■□ 求める人物像 □■■ ・新たな挑戦によって、ご自身の経験・スキルアップをしたい方 ・大きな挑戦を通じて、チームメンバーと熱い思いを共有したい方 ・世の中に大きなインパクトを及ぼすビッグプロジェクトへの参画を希望されている方 ・既存のルート営業から脱却し、創造的な企画提案スキルを身に付けたい方 ・ご自身のご家族、お子様の将来に資する社会的に意義のあるビジネスに関わりたい方 ・企業理念体系 Mission/Vision/Values に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/30 |
求人番号 | 2118854 |
採用企業情報
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