転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ITコンサルタント(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・セキュリティ領域) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。 お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。 より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ITコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます 【想定業務】 1.リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析) 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 【主な想定参画プロジェクト】 ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング 【この仕事で実現できること】 ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する 【市場からみる今後の成長性】 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5%とされており、まだまだ成長する余地があります。 またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7%とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 【弊社で働く魅力】 《テレワークはあたり前!フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求》 コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています! 現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい! という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。 またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。 1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。 さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です! 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました! *東京都テレワーク・マスター企業認定 *総務省テレワーク先駆者百選選出 《攻めの姿勢で守りのサービスを提供!チャレンジ精神溢れるメンバー》 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています! 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です! クラウド型GDPR・プライバシー管理ツールの日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。 メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか? 《フラットでオープンな社風!部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット》 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。 マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。 またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。 全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3カ月 ※期間中の給与等の待遇に違いはありません。 【勤務地】 東京都千代田区 ※敷地内禁煙 ※お客様先に常駐の可能性もあります 【勤務時間】 1日の標準労働時間 8時間 ※コアタイムなしフルフレックス制 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。 【休日・休暇】 年間休日 120日以上 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時に付与) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 【待遇・福利厚生】 ※正社員の場合 ■フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給) ■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有) ■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ■教育研修 ■オンライン社内イベント ■部活動補助金制度(アウトドア部、ボランティア部等活動中!) ■インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助 ■社員紹介制度 ■最新セキュリティ動向勉強会 ■EAP/社員支援プログラム制度 ■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のITコンサルティング経験もしくは5年以上のユーザサイドで企画立案、導入、設計、提案などの経験(キッティングとかではない)【歓迎(WANT)】 ・システムエンジニア経験・営業・プリセールス経験 ・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験 ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験 【求める人物像】 ・プロアクティブに行動できる方 ・チームワークができる方 ・得意分野以外にも挑戦できる方 ・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/18 |
求人番号 | 2118914 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です