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SAP（ERP） x 先進デジタル・テクノロジーを活用したサービス・ソリューション企画・DX活用コンサルティング・データサイエンス<603>
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | SAP（ERP） x 先進デジタル・テクノロジーを活用したサービス・ソリューション企画・DX活用コンサルティング・データサイエンス<603> |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 ・当社はグローバルにおいてSAP事業を中核事業と位置付けており、多様な内容・規模の日系クライアントのSAPプロジェクトはもちろん、広くERPを用いてデジタル戦略の企画〜構築全般のプロジェクトをグローバルグループ各社とも連携してプロジェクトデリバリー、新規ソリューション開発に取り組んでいます。 ・構想策定などの上流工程から、SAPとNon－SAPソリューションを組合せたプロジェクトまで、多様なデジタルプロジェクトを行っています。 ・『SAP×Digital』コンセプトでSAP－ERPとデジタルテクノロジーを連携・組み合わせてERPの価値最大化がミッションとなり、業務の高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発をお任せします。 ・ビジネス企画やビジネスモデルの企画・設計、デジタルを活用したコンサルからモデル構築まで幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 ・選考を通じて、キャリア希望とご経験によって配属プロジェクトや役割を決定し、ご入社後は実案件でのOJT、トレーニングなどのOFFJTを通して徐々にキャッチアップ頂き、新しい領域にもチャレンジ頂ける体制・環境が整っています。 【チーム体制】 ◎IoT／アナリティクスチーム IoTをはじめとするハードウェアとソフトウェアを掛け合わせ、アナリティクスなどの高度技術を用いながらデジタルソリューションの企画、ビジネスモデルの構築などを行っています。 ◎ERPデータ活用チーム グローバル×ERPを活用し、デジタルデータをもとにした予測モデルプラットフォームの構築や経営管理・分析、需要・販売予測などの大型プロジェクトを推進しています。 【プロジェクト事例】 近年では、IoTやアナリティクス、クラウドやERPを用いた既存業務を刷新・高度化するプロジェクト、新しい業態・ビジネスモデルへ変革するプロジェクトなどの依頼が増えています。 ・国内最大規模のプロジェクトでクラウドを活用し、世界各国のERPを連携させ、データ情報分析基盤を作るプロジェクト ・製造業向け製品原価計算をリアルタイムで分析し、生産管理領域のDXを推進するプロジェクト ・設備情報（ハード×ソフト）から情報集約しつつ、画像認識・解析を行いながら生産ラインのプロセス改善・品質管理を行うIoTプロジェクト ＊あくまで一例です。多くの非公開のプロジェクトがあり、面談の中でもご紹介できればと思っております。 【当社SAP事業の取組み紹介】 ・当社のSAP事業はグローバルの最大のオファリングの1つで、特に製造業・流通業のお客様において強味を持ち、中核事業としてトップマネジメントからも注目を集める領域です。 ・グローバルグループ会社との連携により積極的なプロジェクトや新規ソリューションの開発を行っています。 ◎グローバルでのSAPに関する取組の推進 グローバル本社として、海外グループ会社のSAPソリューションを担当するチームと連携し、大規模顧客向けのソリューション開発やビジネス開拓活動を推進、先進のテクノロジを活用したオファリング開発から人材育成など、幅広い活動を行っています。 ◎ERP×デジタルイノベーションの海外事例 ERPシステムはこれまでビジネスプロセスの最適化やコストの効率化のために使われてきましたが、 今後は様々な領域のシステムをERPとつなぎ、より一層のデータ活用が期待されます。海外グループ会社と連携し、SAPやその他の先進ソリューションを組み合せ、先進ソリューションの開発と提供に取り組んでいます。 【部署紹介／組織構成】 ・全世界のグループ会社のSAP事業を統括・推進する組織にて、SAPを活用したコンサルティングサービスを提供する部署です。 ・少数精鋭のプロ集団として、自動車や機械業で培った業界・業務のコンサル力、総合SIerとしてのソリューション力、グループ会社と連携したグローバル対応力を高めてきました。 ・現在はプロジェクトが急増しており、超上流の構想企画からプロジェクトをデザインしたり、海外チームと新技術の検証を行いながら新しいサービスを立ち上げたり、と多様なプロジェクト機会を通じてキャリアを形成できる環境があります。 ・また、当組織は、全世界のグループSAP事業の統括・推進機能も有しているため、コンサルタントとしてのキャリアを構築するだけでなく、グループ戦略の立案や投資企画、グローバル事業開発の経験を通じて、中長期的にマネジメントの素養を身につけることも可能です。 ・『SAP×DXチーム』は、Analytics・IoT・RPA/Roboticsという領域を少数精鋭で担当しています。この領域にとどまらず、その他の先進性の高いデジタル技術の領域へのチャンスが広がるチームとなっています。 【カルチャーについて】 ・多様なバックグランドを持つコンサルタント、エンジニアが在籍しています。外国籍、女性や中途入社社員も多く働いています。 ・国籍、働き方、考え方、価値観、スタイルなど、多様性を尊重する文化があります。 ・多様な経験をしてキャリアアップを目指すメンバー、腰を据えて技術やスキルの習得を目指すメンバーが様々います。 ・グローバルプロジェクトを経験したい、海外グループ会社に赴任して現地ビジネスを経験したい、といったグローバル志向のメンバーが多いです。 【ポジションの魅力】 ■グローバルを経験できる機会が豊富 ・同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。 ・外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業（日本にグローバルHQがある企業）であるため日本主導で事業を推進できる側面があります。 ・海外拠点のメンバーと連携・協業し、グローバルプロジェクトに参画できる機会が多く、ワールドワイドなプロジェクトを多数経験できる環境です。 ・グローバルの本社として、グループ会社と連携した事業開拓やソリューション開発プロジェクトについての推進・支援の業務に携わることができます。 ■グローバル規模でのキャリア形成が可能 ・グローバル人財育成を目的に、APAC、中国を中心とした海外グループ会社への出向政策も推進しています。 ・海外グループ会社に出向・赴任して、SAPビジネスの開発・推進を経験することも可能です。 ・海外拠点に赴任して、地域や国固有の商習慣や法制度を理解するだけでなく、現地ビジネスの開発を通じてマネジメントとしてのキャリア形成、能力開発することが可能です。 ・コンサルタントからビジネスデベロッパー、PMとしてのキャリア形成・転向ももちろん可能です。 |
| 労働条件 |
【条件】 年収：600〜1200万 ＊ポテンシャル採用も含めた条件のため、年収幅を広げて記載をしております。前職の条件や適正・評価を元に決定します。 昇給：随時（評価等に基づき昇給） 賞与：年2回（6月、12月） 手当：通勤手当（全額支給）、扶養手当ほか 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 首都圏 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【その他】 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など 【研修制度】 ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度など 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＊下記のうちどれか一つでも関連するご経験がある・DB、DWH設計や、アーキテクチャ設計 ・BI、BWなどによるデータ活用や、統計分析や機械学習活用よるデータサイエンティスト ・RPA、Chatbot、Process Miningなどの先進テクノロジーを使った業務改善 ・SAPに関する業務経験や、導入経験 ※業界や製品は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・SAPデータを活用したアナリティクス（BIなど）、機械学習（Pyhon、またはその他機械学習ツール）、・SAP連携によるDWH・分析基盤構築 ・SAP業務オペレーションにおけるRPAなどの業務改善 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 2120408 |
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