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部署・役職名 | MEPコンサルタント【ファシリティマネジメント】 |
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仕事内容 |
当社は創業以来90余年、総合エンジニアリング企業として常に成長を続けています。 ファシリティシステム事業は社内ベンチャとして始まり、銀行・証券・生損保などの金融機関のオフィスや店舗等の統廃合・移転プロジェクトを主として手掛けて30年が経過しました。お客様の視点でプロジェクトマネジメントを継続し、高いリピート率でご依頼を頂いています。 2021年度よりコンサルティング推進部を創設し、ニーズが多様化してきたお客様のオフィス環境構築に対して、建築設備、セキュリティ、ICTなど様々な分野のファシリティ設備構築についてご支援しています。中でも昨今外資系企業が日本へ進出することも多くなり、バイリンガルのMEPエンジニアのニーズが高まっています。 ■業務概要 MEP基本設計、工事監修、外資企業との打合せ調整(資料、打合せとも英語使用) ■担当業務 オフィス等の構築に関するMEPコンサルティング業務(資料、打合せとも英語使用) ■主な業務内容 ・設備工事に関するお客様の要件整理 ・要件整理をもとに設備工事要件書または設備工事基本設計書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・工事業者への設備設計図書の説明 ・工事見積書の確認評価 ・設備工事の監修 ※勤務地はファシリティシステム事業部(汐留)となります。 丸の内・大手町主として都内のプロジェクトが主となります。全国拠点対応として国内出張が発生する場合もあります。 ■当社の強み: 当社が保有する多岐にわたる事業領域と、設備のライフサイクル全体を見据えた最適ソリューション、そしてこれらを支える高い技術力の融合が、当社の強みである「総合エンジニアリング」です。総合エンジニアリングによるシナジーの創出により、お客さまや社会へ提供する価値がより高まります。環境・社会・経済における多様な要請に対して、当社グループは、最適で付加価値の高いオンリーワンのシステムの提供を目指しています。その技術力は街の商業施設・オフィスなど身近なところから、工場・病院、さらには南極での基地などで活かされており、表に陰に社会を支えている企業です。 ■本ポジションの魅力: ◇東証プライム上場、安定した環境で働きたい方にとっては良い環境です。 社内ベンチャとして事業化してきていることより、新しい取り組みを応援する風土があります。 ◇お客様からの評価を直接受けることができます。お客様の評価次第で業務を拡げていけます。 ◇福利厚生や休日休暇制度なども充実の環境です。 ◇文系学科ご出身者でもご応募が可能です。当事業部では文系出身者もエンジニアとして多数活躍しております。 ■同社/社風などについて: 2025年に創立100年を迎える設備業界のリーディングカンパニーです。当社は、「人」を大事にする社風であり、おかげさまで2013年には東洋経済ホワイト企業ランキング1位に選ばれました。現在、長時間労働対策のプロジェクトを進めており、今後もさらに働きやすい職場の構築を進めております。 |
労働条件 |
※正社員への登用を見据えておりますが、契約社員(1年間)からの開始となります。 試用期間:あり(14日間) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) 休日:年間休日122日(2024年度)、土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇制度あり(実績あり) ※プロジェクト中は、オフィス移転当日や前週の土日に出社の可能性がございます。代休を取得いただきます 残業:あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:通勤手当、残業手当、出張手当、賞与 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇オフィスにおける設備工事計画・設備工事要件整理・設備工事基本設計・設備工事監修業務のご経験者〇空調、電気、衛生工事に関する専門知識あるいは技術を有する方 〇チームワークをもって仕事ができる方 〇MEPコンサルタントとしてのMEPデザイン・構築の計画・設計・施工に携わりたい方 〇英語が堪能で打合せ、資料とも英語対応できる方 【歓迎(WANT)】 〇設備の劣化診断業務に携わりたい方〇設備のLCC計画立案、不動産鑑定ができる方 〇オフィスに関して、新しい事業企画に携わりたい方 〇以下いずれかの資格を一つ以上有すること ・1級建築士 ・認定コンストラクション・マネジャー ・PMS(プロジェクトマネジメント) ・建築設備士 ・1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士 ※業務遂行上、保有を推奨している資格です。入社後に取得を目指す場合には、資格取得を支援いたします。 ・社会人として一般常識を持ち、礼儀正しい方 ・顧客より業務評価が直接得られることに魅かれる方 ・顧客をはじめ、多くの関係者とコミュニケーションをとって業務を遂行することが楽しい方 ・業務に対して真摯に取り組み、プロジェクト遂行に対して責任感を持って取り組んでいただける方 ・常に向上心を持ち、情報吸収に努めること ・チームを牽引できる指導力あること |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/29 |
求人番号 | 2122565 |
採用企業情報
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