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| 部署・役職名 | 社内システム企画・運用保守マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ会社の情報システム部門メンバーとして、システムの企画、開発、運用等、社内のITに関わる幅広い業務を担当していただきます。 近年はデジタル化を進めていること等から社内システムの導入が増えてきており、システムの導入を円滑に推進し成功させるためにプロジェクトマネジメントの経験が豊富な人材を募集しています。 ＜主な仕事の内容＞ ・社内システムの企画 ・社内システムの開発のプロジェクト管理 ・システムの運用サポート ・情報セキュリティ管理 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有 就業時間：標準労働時間：1日7時間 （フレックスタイムあり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）、リモートワークあり） ※職種による 休⽇：土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇 等 残業：有 年収：950万円～1250万円 年収備考：特記事項無し 福利厚生： ◆業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 ◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当 等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度 等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修 等 ◆ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ◆オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） ◆グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外の当社メンバーファームに派遣する制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント（PL/PM）の経験【歓迎（WANT）】 ・システムの企画経験・システムの運用経験 ・情報セキュリティの管理経験 ・システムのリスクマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 2122630 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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