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| 部署・役職名 | メガバンクでの信用リスク管理評価 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・内部格付モデルの開発や2023/3に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率等に関する国際統一基準の改正（いわゆるバーゼルⅢ）に際して、行内およびグループ会社の体制整備に従事。 ・信用リスク評価の手法、検証、高度化およびそれに関するモデル開発等の信用リスク計量化の企画立案 【採用背景】 ・様々な新種取引が増加しており、バーゼルの観点も踏まえた新たなリスク評価手法の構築を推進中。行内体制およびグループ会社での計測・管理体制の整備が急務で、2023/3月に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率や流動性比率等に関する国際統一基準の改正（いわゆるバーゼルⅢ）への対応や内部格付手法（IRB）へ移行を検討しているグループ会社支援も必要な状況であり、体制強化を狙う 【キャリアパス】 ・本店各部、海外拠点、グループ会社のリスク管理、監査部署 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当・大手金融機関にて格付モデル構築やパラメータ推計手法の改定あるいは監査等の実務経験 ・大手金融機関にて信用リスク評価関連の業務に従事 ・大手金融機関にてRA計測等のバーゼル規制を踏まえた実務経験 ・大手金融機関にて内部格付手法（IRB）への移行実務の経験 ・コンサルにてバーゼル規制に関わる業務支援経験 【歓迎（WANT）】 ・英語力上級・統計検定2級相当の統計に関する知識 ・格付等の評価モデルやパラメータ等の推計モデルの構築に関する知見 ・バーゼルⅡあるいはバーゼルⅢに関する知見 ・内部格付手法（IRB）の移行実務に関する知見 実績重視の行風で、中途採用の方も新卒プロパーと比べても昇進・昇給は公平にチャンスが有ります。 メガバンクの中でも一人当たりの収益はトップクラスです。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 2122633 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 不動産
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- ・スペシャリストへの道を拓きたい方のお手伝いが出来れば幸いです。
- (2022/05/12)
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