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西日本向けコンサルティング(民間・大阪勤務)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 西日本向けコンサルティング(民間・大阪勤務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます。

・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定
・人事制度、人材育成・評価・報酬
・業務改革
・マネジメント・ガバナンス改革
・組織風土改革
・生産性向上・業務改革
・働き方改革
・コーポレートガバナンス
・事業・技術等の領域拡張及び事業開発
・経営承継/コア人材育成
・地域金融機関改革

【アピールポイント】
当社コンサルティング部門の4つの特徴

1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力
①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。

2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み
民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。

3.活用価値の大きなグループ基盤
提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けては関連グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお当社システム部門は、関連グループ内の金融システムを一手に引き受けており、関連グループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)

4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い
常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有
就業時間:標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00) ※一定職能階層以上は裁量労働制
休⽇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)
残業:有
年収:600万円〜1000万円
年収備考:特記事項無し
福利厚生:
◆給与改定 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月)
◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等
◆育児短時間勤務、介護短時間勤務
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方。
・マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方。プロジェクトマネジメント経験のある方。


【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。


【求める人物像】
・主体的に着眼、洞察、問題提起する意欲のある方。
・論理的思考が備わっていて、対人コミュニケーション力を有する方。
・将来的に、自らの得意領域を軸に経営者(重要意思決定者)と幅広く提案、議論したいという志向を持つ方。

その他要件
【語学】なし
【資格】なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/25
求人番号 2122940

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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