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部署・役職名 | 法務(リスクマネジメント)リーダー候補 ~成長し続ける強い組織を創る~ |
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仕事内容 |
当社は東証一部に上場している、創業19年のベンチャー企業です。 拡大するシニア/ヘルスケアマーケットで新規事業を次々と生み出し、20期連続で増収・増益を達成しています。 会社の急成長に伴い、全社経営、事業運営のサポートを行っていただく法務の責任者候補を募集いたします。 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業運営の骨子の役割を担っていただくことを期待いたします。 ※当社の管理部門での就業は、事業領域の拡張、会社の成長とともに、その業務領域が大きく変容していくことが特徴となります。 もちろん法務領域でのご経験を主軸としていただきながらも、会社の成長に伴い、経営企画、経理、総務、BPR、場合によっては、 事業側にも 自身の業務領域を広げていただくことを強く求める風土となっています。 【法務】【リスクマネジメント】といった知見を活かしながらも【経営・事業運営に必要な領域は何でもやってみたい】という 拡張意欲の高い方のご応募をお待ちしています。 -業務一例- ■契約業務:契約書の作成、審査、交渉等 ■各種規程等の整備・改定 ■弁護士との窓口 ■内部統制の推進 ■リスク管理、危機管理業務の窓口 ■コンプライアンスに係る組織運営 ■役員会の調整、議事録の作成 ■株主総会等の運営主体 ■M&A関連(企業買収、事業再編、業務提携などのプロジェクト業務) ■訴訟対応(訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート) ■知財、法務面での社内問い合わせ、社員教育 等 ※能力や実績に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、必要な役割は何か?という観点で考えられる方を求めています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での法務経験 2年以上・ルールを遵守するだけでなく、経営/事業にひもづけてあるべき姿を描ける方 【歓迎(WANT)】 ・特定業務の専門家でなく、より経営視点に近い幅広い業務を志向する方【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/24 |
求人番号 | 212673 |
採用企業情報
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