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部署・役職名 | 【インフラエンジニア】年間休日125日以上/リモート可/フレックス勤務/「らしくない銀行」を目指して |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【主な業務内容】 ●サーバ・ストレージの設計・構築・テスト(主担当) ・サーバ、ストレージの調達(機器検証/選定を含む)、設計、構築、テスト、運用、保守 (Linux、Windows、VMware、AWS) ・サービス監視 ・キャパシティプランニング ●ネットワークの設計・構築・設定(副担当) ・LAN・WANネットワークの設計、構築、設定、運用、保守 ・NW監視 ・キャパシティプランニング ●その他 ・当社内案件対応(要件定義からの参画) ・セキュリティ対応 ・システム構成、運用上の問題改善、業務改善 ・障害対応、トラブルシューティング、ログ調査 ・ベンダーコントロール 【システム環境】 ●サーバ約250台 ・Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバ等 ●仮想化インフラ 物理ホスト約60台 ・ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch ●ネットワーク機器約50台以上 ・Router ・Firewall ・Load Balancer ・L3 Switch, L2 Switch ●その他・アプライアンス ・NAS、IPS、WAF |
労働条件 |
■勤務時間 ・8:50~17:15(休憩60分) フレックス制度あり ■休日休暇 ・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇(12/31~1/3) ・年次有給休暇14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有) ・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる) ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 ■その他 ・最新で最先端オフィス環境 ・最先端で高セキュリティなオフィスツール ・リモートワーク環境 ・様々な働き方に対応した勤務体系 ・退職積立金(退職ポイント制度) ・当グループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加) ・マラソン、ゴルフ、水泳等のイベント参加 ・リロクラブ、FiNC等の健康支援 ・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策(例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●システム環境に例示したような機器を用いた実務経験がおおむね3年以上ある方●HW/OS/MWだけでなくNWも含めたインフラ全般を広く経験されたい方 ●チームメンバーと良好的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎(WANT)】 ●金融系システムまたは大規模Webサービスのインフラ設計・構築・運用・保守経験●ベンダーコントロール以外に、実際に手を動かし、設計や構築を経験したことのある方 ●プロジェクトマネジメント経験 ●AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドサービスの知見 ●LinuC(LPIC)資格 ●Red Hat 認定資格 (RHCE等) ●AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウド認定資格 ・積極的に自ら行動し、状況を打開できる方 ・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方 ・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方 ・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方 ・No1サービスを生み出すという意思を持てる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 2134243 |
採用企業情報
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