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部署・役職名 | 【上場グループ/プロマネ】小回りが利く自由度の高い環境で、目の前のお客様のWEB事業に貢献 |
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仕事内容 |
教育系ITソリューションを提供するお客様の担当として、Web系プロジェクトをお任せします。 お客様から新機能に対する要望をヒアリングし、そこから仕様書を作成。 数名のチームメンバーと共に、機能開発までご担当いただくポジションです。 ◆具体的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・開発/保守プロジェクトの業務設計及びマネジメント ・チームの運営(リソース管理、スケジュール管理) ・クライアント折衝 ・要件定義、仕様書・設計書の作成業務 ・Web開発サポート <開発環境> PHP(Laravel/CodeIgniter) , JavaScript , MySQL ◆このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎担当企業は1社のみ。お客様と一丸となってサービス向上に取り組めます! ご担当いただくお客様からは、15年間業務を受注しております。 このような信頼関係が基盤にあるからこそ、踏み込んだご提案ができる環境です。 1社のみをご担当いただくため、小回りが利き、自由度が高いことも特徴です。 ◎平均給与ランキングで2位(※)強固な基盤があるからチャレンジ可能! 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 (※)独立元のグループ会社が2020年日経新聞NEXT1000平均給与ランキングで2位を受賞! |
労働条件 |
■雇用形態:正社員/業務委託 ・勤務地 :大阪本社(御堂筋線江坂駅徒歩3分) ・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ■給与 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年3回(6月・12月・決算賞与) ※決算賞与は業績による ■休日休暇 【2021年度年間休日126日】 ・週休2日制(土曜・日曜)+祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給(入社6ヶ月後に10日付与、1年半後に11日、以後1年ごとに2日ずつ増加、最大20日) ・リフレッシュ休暇(最大10日) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・配偶者健康診断 ・室内禁煙 ・従業員持株会 ・社内サークル支援制度 ・ストックオプション制度 ・資格取得支援制度 ■各種手当 ・家族手当:配偶者20,000円、子女1人当たり10,000円 ・住宅手当:44,000円 ・通勤手当:全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■クライアントワークのご経験がある方■システム開発における要件定義・設計経験をお持ちの方 ■大阪勤務できる方 【歓迎(WANT)】 ■プロジェクトマネジメントのご経験がある方■チームマネジメントのご経験がある方 ■教育業界への知識がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 2142409 |
採用企業情報
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