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【東北支社・建築設計職】上下水道施設における建築設計業務

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東北支社・建築設計職】上下水道施設における建築設計業務
職種	建設コンサルタント
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	宮城県
仕事内容	【当社について】私たちは、安全で快適な水環境を創造します。当社は官公庁から発注される公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。それを支えるのが技術士や一級建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成を大切にし、注力してきました。その高い技術力と専門性により、多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では、常にトップクラスのシェアを誇っています。【採用背景】当社では、更なる成長が見込まれる状況において事業基盤をさらに盤石なものにするため、社内体制の強化が必須となっております。おかげさまで業績は好調なものの、即戦力となる人材が事業成長に追いついておらず、今回の募集に繋がっています。【業務内容】上下水道施設における建築に関する設計・診断業務を担当設計業務では、上下水道施設のうち建築物の新設・増設・改築・耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等を行います。診断業務では、上下水道施設のうち建築物の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強検討や改修工事の検討を行います。【仕事の面白み】当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。まだ具体化していない事業の計画段階から提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進していくことができます。【仕事の取り組みの安心感】各種研修制度が充実しており、ＯＪＴにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。【キャリアイメージ】技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力等も身に付きます。新卒の場合を例にとりますと、 ◆入社～３年目：基礎知識を習得 ◆４～７年目：専門知識を身に着ける、一級建築士の資格取得 ◆８年目～：建築部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当中途採用者の場合には、既に取得済の一級建築士の資格や入社後に一級建築士を取得し、現在働いている会社での経験を活かしながら上下水道施設における建築物への知識を深め、プロジェクトマネージャーとして部門統括へと成長していくイメージです。【ワークライフバランスへの取り組み】ワークライフバランスへの取り組みとして、ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。介護や育児との両立を実現できる「在宅勤務」も制度化され、一定条件のもとで在宅勤務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外でもVPNによる自社サーバーへの接続が可能です。このように働きがいのある企業を常に目指し、環境改善のための投資を行い、当社の役職員の公私の充実と向上を図っています。【事業内容】上水道、工業用水道、下水道における調査、計画、設計、工事監理から、水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメントまで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及び関連のコンピュータシステムの調査、計画、設計、構築、ならびに管理の業務
労働条件	【勤務地】勤務地：東北支社　宮城県仙台市若林区勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線/五橋駅スグ受動喫煙対策：執務室内全面禁煙（ビル外喫煙可能場所あり）【転勤】当面無し経験年数に応じて当初2年間程度本社（東京）勤務総合職での転勤を希望されない場合、「エリアコース」のご選択も可能です。【勤務時間】フレックスタイム制（1日の所定労働時間は7時間30分固定）コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有（残業時間実績　平均21時間/月）標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 【その他就業時間補足】・水曜日ノー残業デー・有給休暇取得奨励制度【雇用形態】・正社員ご希望により、有期契約社員をご選択いただくことも可能です。 ※有期契約社員制度：5年間の実務経験後に、本人の希望により正社員になることができます。【試用期間】　有（6ヶ月）【給与】　想定年収：500万円～800万円　賃金形態：月給制【給与補足】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）資格手当　技術士2万円/月、一級建築士2万円/月など通勤手当：会社規程に基づき支給月額5万円まで支給【待遇・福利厚生・各種制度等】・社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度・在宅勤務制度（条件付き）・各種社内研修制度・産前産後休暇、育児休業制度・寮社宅：寮：30歳以下独身者、社宅：単身赴任者用（借上げ）・社員持株会・財形貯蓄・保養施設（東急ハーベストクラブ）【定年】 70歳【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（入社初年度の有給休暇は入社時期により2～20日を入社日に付与（繰越最大20日））年間休日日数123日年末年始、創立記念日、夏期休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇取得奨励制度、水曜日ノー残業デー
応募資格	【必須（MUST）】１級建築士の方または、1級建築士を目指している方 ※必要な知識や技術は業務を通じて順次身に付けられるため、建設コンサルタントの経験は不問【歓迎（WANT）】学ぶ意欲のある方、裁量権を持って積極的に仕事をしたい方、高専、大学建築学科卒業の方、鉄筋コンクリート造の設計業務経験者
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/10
求人番号	2144259

採用企業情報

株式会社東京設計事務所

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