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| 部署・役職名 | 新会社：代表取締役（候補） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、経営管理を行っております。 この度システム部門を独立させ事業会社とすることを決定し、新会社の代表取締役（候補）を採用致します。 まずはクライアントであるグループ会社の業務を推進し、今後は商品開発を行い社外企業へ広めていく展開を計画しております。 グループ会社の事業体は様々であり、視野が広くなり成長も早い環境です。 まうはDX提案から導入・社内IT環境整備を実施して頂きます。 一部工程だけではなく、上流から下流まで一気通貫で担当します。 各種社内システムを整備・管理しながらも各部門のIT面・運用面での課題解決とともに 事業成長に向けた戦略・施策企画・運用する役割を担っていただきたいポジションです。 ＜主な業務＞ ・各事業会社、部門のシステム構築・開発プロジェクト推進 ・IT環境の整理・管理・運用 ・グループ各社・システムパートナー企業との折衝 ・商品開発（今後） |
| 労働条件 |
－－－－－ ＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 東京（池袋） －－－－－ ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） －－－－－ ＜給与＞ 年収600～1.200万円＋各種手当 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ◆給与査定（年1～4回） ◆インセンティブ ◆資格手当（100種類以上） ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆時短勤務OK └時短勤務の方も歓迎しておりますので、遠慮なくご相談ください。 ◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆e－learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆持株会奨励金 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 週休2日制（土日）※月8～10日休み 祝日 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100％！ アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→面接2回→内定 ※WEB面接歓迎 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の1つ以上に該当する方。・事業会社での業務改善、BPR経験 ・SIer等で、システム開発に関わる業務要求整理、上流での要件定義経験 ・コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 【歓迎（WANT）】 以下の1つ以上に該当する方、大歓迎です。・単一業務ではなく複合的な業務改善経験 ・多数のマネジメント経験 ・ハンズオンで業務フローの作成 ・経営層との折衝経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/11/01 |
| 求人番号 | 2148637 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 サービス マスコミ・メディア
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- 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門：第1位(第13回：第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
- (2019/03/29)
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