転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【法人】海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・海外で決済事業を行う海外OpCo(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心)で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進 ・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般 ・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る ・単なる数字による管理に留まらず、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事 ・なお、一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る |
応募資格 |
【必須(MUST)】 経営企画、経営管理、事業計画、基本的な会計知識等マネジメント系スタッフ経験がある事が望まれる(専門的なファイナンス知識よりも、基本的な会計知識をベースとしてマネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルの方が重要)業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力(TOEIC600点程度以上程度)が望ましい。 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験を歓迎・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい ・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心 東南アジア各国語(日常会話レベル) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/14 |
求人番号 | 2149735 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です