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【札幌・総合職】内部監査担当

年収：800万～ 1000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【札幌・総合職】内部監査担当
職種	内部監査・内部統制
業種	食品・飲料化粧品
勤務地	北海道
仕事内容	【業務内容】当社グループ全体の内部監査・内部統制業務全般を担当していただきます。【具体的には】・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）・証跡の適切な保管・管理・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。【研修期間】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【募集の背景】当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。今後より成長していくため、今までとは違ったマーケットへの展開を目的に、2021年には新規事業立ち上げや、2社のM&A、グループ子会社の設立など今までにない取り組みに挑戦してきました。現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。そのため、会社を成長・拡大させる過程にて重要ポジションである【内部監査担当】を増員強化にて募集します。企業運営の根幹に関わる非常に大切な役割において、あなたの実力を発揮してみませんか？今まで以上に成長していく当社の新しい基盤を一緒に作り上げましょう。
労働条件	【勤務形態】正社員【勤務地】札幌市中央区【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1h）【給与】年収：444万円～1,063万円＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）月給：37万円～88.5万円 ※45時間分の固定残業代（9万6243円～23万202円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり（弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円など。その他の資格は応相談） ※⼠業の場合、会費も会社負担 ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳）【昇給】年2回（4月/10月）【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有【諸手当】・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）・交通費全額支給（規程有り）・各種手当有り（出張手当など）＊通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。・支度金（10万円）・引っ越し代（上限15万円）・航空券代（実費負担）【休日・休暇】年間休日：127日 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇【福利厚生】・当社オリジナル社内研修制度あり　→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など・全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）・服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）・読みたい本募集制度・MVP制度　→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与・インセンティブポイント制度　→付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、他サービスへポイント交換も可能！・チーム目標達成インセンティブ制度　→部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！・サンクスカード制度　→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。・部活動制度・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）・交通費全額支給(規程有り) ・２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）・定期健康診断有（全額会社負担）・商品企画コンテスト　→「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。・永年勤続表彰制度・各種手当有り（出張手当、地域手当）・当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）・社内ウォーターサーバー完備・資格取得支援制度・研修セミナー受講制度（全額会社負担）・インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）・チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度　→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
応募資格	【必須（MUST）】・内部監査業務の実務経験がある方　※業界不問【歓迎（WANT）】・3年以上の内部監査業務での実務経験・公認会計士の方【求める人物像】・誠実で丁寧に業務を行える方・相手の立場に立って、客観的に物事を考えられる方・リスクに応じて適度な統制（コントロール）を設定できる方・拡大途中の企業で業務を行いたい方【下記の方もご応募お待ちしています】・コンサル会社や監査法人でクライアントの業務フロー構築などのご経験がある方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/11
求人番号	2150636

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株式会社北の達人コーポレーション

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