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部署・役職名 | 【業界未経験歓迎】法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA)※新規事業の立ち上げメンバー /事業責任者直下ポジション |
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職務内容詳細: <2021年に立ち上げたばかりのスカウトサービスの立ち上げメンバー/マーケティング・エンジニ アメンバーとも連携し事業推進をお任せ> ■採用背景: 新規で立ち上げたばかりの事業ですが、現在は、求職者様と企業様への連絡を、カスタマーサクセスチームが一貫して担っております。 そして、事業が拡大し売上・利益も成長するなかで、お客様には中堅大手企業が多く、個別にコンサルティングをする価値が高いため、専任のリクルーティングアドバイザーをつける体制への変更を考えております。 具体的には、1人目の法人営業担当専任として企業様の採用要件の提案や別ポジションの開拓等をおこなっていただき企業様の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務概要: スカウトサービス(ダイレクトリクルーティングサービス)の法人営業(RA)をお任せします。 すでに弊社と契約のある既存企業に対し、採用要件の適正化等を行っていただき、採用における最大化を目指していただきます。 ■新規事業のスカウトサービスについて: 2021年に立ち上げたばかりの物流業界特化型スカウトサービスになります。既存の物流人材紹介事業では費用が高くなかなかサービス導入いただけなかった企業様や、多くの求職者を募集する大手企業中心にサービス展開しております。当社で既に保有している求職者のデータベー スを活用し、今まで支援がしきれていなかった企業様への支援を叶えるサービスになっております。 将来的にはメイン事業に並ぶくらいの事業にしようと当社としても注力している事業になります。 ■業務の特徴・魅力: 新規サービスとなるため、新たな機能リリースや、サービス形態のチューニングも頻繁に行われます。契約時の法人様へのコミュニケーションも検証を行って変更していくため、不確実性の高い状況おいて、お客様の採用成功を支援するための、採用コンサルティング業務になります。 ・担当いただく企業数は中~大企業中心に30〜40社程度です。求職者の紹介をおこないつつ、日々のコミュニケーションで採用状況のヒアリングをこまめに行なっていただきます。 ・立ち上げたばかりの事業なので、法人営業としての業務は勿論、より効率的に業務を進めるためのオペレーション設計の検討やマニュアル作成等も関わっていただくことを期待しております。まさに立ち上がったばかりの事業を自分の手で大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。 ・企業担当は今まで1名もいなかったため、1名目としてどういうコミュニケーションが適切なのか、どのタイミングでどんな対応をすべきか等も事業責任者と蜜にコミュニケーションを取りながら事業をスケールさせる、求職者様の転職可能性を高めるための対応をしていただく、組織としても重要なポジションとなります。 ■職務内容詳細: ・求職者様のご紹介対応… キャリアアドバイザーが応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介~面接の日程調整等のサポートをおこなっていただきます。 ・採用における商談… 既存企業に対して、採用要件の見直しや新規ポジションの募集ヒアリング、求人票の魅力化等をおこなっていただき、企業の採用最大化に寄与していただきます。 ・新規機能案内... 新規リリースされた機能を使って、より企業様の採用力をあげるための提案をしていただきます。 ・サービス開発提案... お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発提案をあげていただきます。 ■組織構成: 現状事業責任者1名、メンバー6名、エンジニア3名、マーケティング担当5名の15名で構成されております。組織としてもフラットな雰囲気で立場や入社日、職種関係なく、より事業を良くしていくための議論が日々行われている環境です。 |
労働条件 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 給与:月給制+賞与 社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数:121日 ■その他 1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 研修サポート:セミナーの参加費は全額支給 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材、IT、コンサル、など無形商材の法人営業経験 2年以上(新規、既存不問)【歓迎(WANT)】 ・セールスやマーケティングなど職能に限らず、1つでも「やりきった」と思える業務、職能がある方・目標や目的に対して合理的に考え、必達の意思がある方 ・事業を伸ばすことに知的好奇心がくすぐられる方 ・ご自身の成果に対して、構造や背景含めて成果が出た理由をご説明いただける方 ・物事を構造で捉えて、解像度を上げ、改善のアプローチを取れる方 ・目的合理的に思考しつつ、目的達成のために手段を柔軟に変えられる方 ・成果を出すことが当たり前だという考えの方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2150801 |
採用企業情報
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