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| 部署・役職名 | 【人事】キャリア採用企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、当社の成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 〇採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ・採用計画立案、施策立案～実行 ・競合/マーケット調査 〇候補者母集団の形成 ・エージェントマネジメント ・新規チャネル開拓 ・採用ブランディング 〇選考プロセスの管理 ・候補者/内定者対応 ・オペレーションプロセスのマネジメント・改善 〇入社後フォロー |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有 就業時間：9:00－17:45 休⽇：完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 残業：有 年収：600万円～1,000万円（経験、スキルによる） 年収備考：特記事項無し 福利厚生： ◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社での法人営業経験 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ■求める人物像 以下のような人物像を志す方 ・主体性を持って幅広い業務に取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・目標達成意欲・成長意欲 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 2150859 |
採用企業情報
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