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【PM/ITコンサルタント｜リモートワーク可能】保険業界向けシステム・アプリ開発効率の改善を提案〜推進！保険業務知識×システム開発経験を活かしたプロジェクト
採用企業案件
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【PM/ITコンサルタント｜リモートワーク可能】保険業界向けシステム・アプリ開発効率の改善を提案〜推進！保険業務知識×システム開発経験を活かしたプロジェクト |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 保険業界をターゲットにしたテスティングサービスプロジェクトのチームをリードするエンジニアの募集を行っております。 主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のチームリーダーとしてプロジェクトの推進を行っていただきます。 テスト計画の策定、テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計、各成果物のレビュー、テスト実施管理を行っていただきます。 テスト設計、テスト実施については、オフショアメンバーと連携して行うため、オフショアチームも含めてチームをリードしていただきます。 当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。 ＜当ポジションのやりがい＞ プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことが出来ます。 また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。 ＜キャリアパス＞ テストを専門とするエンジニアが集まっており、テストの専門家としてのスキルを磨くことが出来ます。 また、顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのスキルを高めることが出来るため、エンジニアとしてだけでなく、PMとしてのキャリアを築いていくことも可能です。 ＜弊社について＞ 弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 ＜働き方について＞ ・残業時間：月平均26時間 ※2023年実績 ・有給消化率：全社平均75％ ※2023年実績 ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数 ＜社員構成について＞ 年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。 男女比率：男性7：女性3 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都池袋 ※ 現在リモートでの勤務体制を取っており、在宅勤務が可能です（週1回程は出社） リモート勤務の設定が出来るまでの間、約１週間程は毎日オフィスに出社頂く必要があります。 【就業時間】9:00～17:30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） 【給与】想定年収： 600～850万円 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ※見なし残業代込み 32.5時間/月 【年収例】 ・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与年1回） ・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回） ・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回） ・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回） 【休日】年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分 【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発経験5年以上あり・生保もしくは損保のシステム開発、保守の経験あり ・オフショア開発経験あり ・チームマネジメント経験あり 【歓迎（WANT）】 ・テスト関連の資格を持っている・SeleniumやUFTを用いた自動テストのスクリプト作成、実施経験 ・Jmeterを用いた性能テストのスクリプト作成、実施経験 ・能動的に行動ができる方 ・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方 【働き方について】 ・残業時間：月平均25.7時間 ※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。 ・有給消化率：全社平均70％ (2023年実績) ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数 ※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。 ※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。 【社員構成について】 年齢構成：30〜40代の社員数が全体の73％を占めます。 男女比率：男性6：女性4 職種構成比：エンジニア8：コンサルタント2 国籍比率：日本5：外国5 ※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。 また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。 |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 2152296 |
採用企業情報
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】2002年8月
【代表者】代表取締役会長兼社長 李 勁松
【資本金】4億円
【従業員数】391名(2024年1月時点)
【本社所在地】東京都港区新橋3丁目3-13
東京都江東区富岡2丁目１１－６
大阪市西区江戸堀1丁目9－1
【事業内容】
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、2012年、ITサービス企業の大手であるhiSoft Technology International（NASDAQ：HSFT）とVanceInfo Technologies（NYSE：VIT）の合併により設立され、戦略的拠点として中国にグローバル本部を置く、
グローバルコンサルティング、テクノロジーサービス事業者であるパクテラグループの日本法人です。
パクテラグループは、信頼されるコンサルティングおよびテクノロジーサービスパートナーとして、実績のあるグローバル能力、品質基準、効率的なデリバリプロセスを提供し、新しい時代のグローバルパートナーとして活躍しています。
金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通といった幅広い分野で活躍するFortune 500企業に向けて、先進の技術、プロセスイノベーション、そしてビジネスモデルを開発してきた大きな実績があります。
パクテラグループの日本法人である弊社は2002年の事業スタート以来、堅調に事業を拡大しております。
プライム案件を含め金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発、インターネット・クラウドベースのアジャイル開発などで数多くの実績を残しています。
また近年では、グループのグローバルでの先進事例を日本独自にローカライズしたソリューションやデジタル事業への取り組みを強化しており、データマイグレーションやテスティング、セキュリティといったソリューションや、データアナリティクス、デジタルマーケティングなどのサービスも提供しています。
オフショア開発を前提としたビジネスモデルに加え、新規事業領域を拡大し更なるステージへのステップアップを目指しています。
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