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世界トップクラスの自動車部品メーカーグループ【ハードウェアエンジニア】先進安全/高度運転支援システム開発
年収：応相談
採用企業案件
デンソーテクノ株式会社
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- 資本金180百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 世界トップクラスの自動車部品メーカーグループ【ハードウェアエンジニア】先進安全/高度運転支援システム開発 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。 当社は、設計専門会社として、アクセル操作/ブレーキ操作の一部を自動的に行う「アダプティブクルーズコントロール（ACC）」やペダル踏み間違い防止などの先進安全/高度運転支援機能、そこに必要なECU・センサを開発しています。 交通事故のリスクを減らし、より安心・安全な移動を実現するため、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。 【業務内容】 ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計－詳細設計－回路設計－性能評価－量産化までの一連の開発工程を実施します。 業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部～全体のマネジメントをお任せします。 【具体的なプロジェクト】 ■ADAS ECUのハードウェア（回路・基盤）の開発 （制御の複雑さ、デバイスの高機能化、製品小型化など、非常に難易度が高い開発製品ですが、それを実現するための様々な挑戦ができる場があります。） ■ミリ波レーダの回路開発（アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路など） （ミリ波レーダは、高性能化、小型化により、採用メーカ・搭載車種が急速に拡大しています。当組織は、次世代製品や過去モデル含めた複数の展開製品のハードウェア開発を担っており、世の中にない最新のICを使った設計など、最先端の車載技術に触れることができます。） ■画像センサの基盤開発 （世界シェアの拡大に向け競合他社との競争が激化している中、グループ内において当社への期待が高まっており、今後の事業成長が期待される製品です。プロジェクト管理を通して、組織力・競争力を向上させることができる人材を求めています。） ■曲がる技術の要となるEPS-ECUの電子回路設計 （自動運転を支えるEPS製品の電子回路設計だけでなく、EPS製品を含めたシステム設計に携わるキャリアもあります。幅広い知識を習得することで、自身の技術力を高めることができます。） 【期待すること】 これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。 また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 【当社/業務の魅力について】 ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界トップクラスのサプライヤーである大手自動車部品メーカーのグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ・有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、風通しの良い職場コミュニケーションなど、各職場で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県（刈谷市または安城市） ※マイカー通勤可 【在宅勤務制度】 ・あり 【勤務時間】 ・8：40～17：40（実働8時間） 【フレックスタイム制】 ・あり（コアタイム：10：10〜14：25） 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3か月（試用期間中の給与や待遇に変わりはありません） 【年収/給与】 ・現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み決定いたします ※年収例（以下いずれも30時間/月の残業を含みます） ・25歳：574万円 ・30歳：622万円 ・35歳：741万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月/12月）※平均5.6か月/2023年度実績 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土/日） ・年間休日：121日 ※その他は会社カレンダーに準ずる ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇（各9日〜11日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・やすらぎ休暇 等 【福利厚生/その他】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・カフェテリアプラン（6万円/年：個人旅行、自己啓発、健康サービス等の補助） ・福利厚生パッケージサービス ・各種保険制度（当社グループ総合ファミリー保障等） ・貯蓄/融資制度（持株会、財形貯蓄、融資制度等） ・各種セミナー開催（ライフプラン、介護支援、睡眠・食生活改善等） 【手当】 ・通勤補助費（全額支給） ・家族手当 ・住宅手当（適用条件あり） ・時間外手当（全額支給） ・退職金制度 ◎入社時の転居費用補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理工系知識、基礎的な電子回路の知識（大学レベル）※自動車に関する業務知識は不問 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーとして、量産製品設計の実務経験がある方・対外的な折衝/交渉経験があり、フットワーク良く主体的に立ち回れる方 ・高速通信の回路設計、基板設計の経験のある方 ・ICの設計・製造知識を踏まえた回路設計の経験がある方 ・ハードウェアに関する機能安全対応の経験、知識がある方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 2152774 |
採用企業情報
- デンソーテクノ株式会社
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- 資本金180百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1984年4月3日
【代表者】代表取締役社長 大沢 敬一
【資本金】1億8,000万円
【売上高】620億円（2023年度実績）
【従業員数】3,194名（2024年4月現在）
【本社所在地】愛知県大府市中央町2-188
【事業内容】
■車載システム・部品・要素技術の開発・設計（先進安全/高度運転支援・コックピットシステム・パワートレインシステム・車両セキュリティシステム・エアーコンディショニングシステム・設計のDX・AI/ビッグデータ・CAE・Factory-IoT)
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