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部署・役職名 | 世界トップクラスの自動車部品メーカーグループ【ハードウェアエンジニア】モビリティサービス統合ECU新規開発 |
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仕事内容 |
【当社について】 自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。 当社は、設計専門会社として、「安心・安全」「快適・利便」の充実を実現するモビリティシステムの電子制御装置(ECU:Electric Control Unit)の開発・設計・量産化に貢献しています。 「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。 【業務内容】 モビリティシステムECUの要件決めから回路設計~評価~量産化までの一連の業務に携わっていただきます。 車両搭載要件の策定(外形、I/F、EMC)、電子回路&基板設計業務です。 【具体的なプロジェクト】 ■自動運転、予防安全、快適性を実現する統合ECUの新規ハードウェア開発 ■ゾーンECU※の新規ハードウェア開発 (※エアコンやパワーウィンドウ、ライトなど、車両に搭載される数多くのECUをエリアごとに集約するECU) 【期待すること】 プロジェクトを進めるには、多くの関係部署やチーム関係者とのコミュニケーションが必要になります。受け身ではなく自主的に提案型で動ける人材を求めています。また、今後、大きく変化していくモビリティシステムの開発に向けて、自己研鑚、向上心のある人材を求めています。 職場内教育が充実しており、組織全体で育成のバックアップを行っているため、新たな製品開発が学べる環境となっています。 【当社/業務の魅力について】 ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界トップクラスのサプライヤーである大手自動車部品メーカーのグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ・有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、風通しの良い職場コミュニケーションなど、各職場で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県(刈谷市または安城市) ※マイカー通勤可 【在宅勤務制度】 ・あり 【勤務時間】 ・8:40~17:40(実働8時間) 【フレックスタイム制】 ・あり(コアタイム:10:10〜14:25) 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3か月(試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) 【年収/給与】 ・現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み決定いたします ※年収例(以下いずれも30時間/月の残業を含みます) ・25歳:574万円 ・30歳:622万円 ・35歳:741万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月/12月)※平均5.6か月/2023年度実績 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土/日) ・年間休日:121日 ※その他は会社カレンダーに準ずる ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(各9日〜11日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・やすらぎ休暇 等 【福利厚生/その他】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・カフェテリアプラン(6万円/年:個人旅行、自己啓発、健康サービス等の補助) ・福利厚生パッケージサービス ・各種保険制度(当社グループ総合ファミリー保障等) ・貯蓄/融資制度(持株会、財形貯蓄、融資制度等) ・各種セミナー開催(ライフプラン、介護支援、睡眠・食生活改善等) 【手当】 ・通勤補助費(全額支給) ・家族手当 ・住宅手当(適用条件あり) ・時間外手当(全額支給) ・退職金制度 ◎入社時の転居費用補助あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マイコン周辺回路、電子回路(アナログ・デジタル)の設計経験が3年以上ある方・電子製品のデバイス評価、対策経験 ※自動車に関する業務知識は不問 【歓迎(WANT)】 ・基板や回路図等の技術情報をもとに、設計の妥当性を検証できる方・EMCに関する知識を持ち、EMCに考慮した製品の開発・設計ができる方 ・回路動作/耐ノイズに適したアートワーク設計ができる方 ・ソフトウェアの一般的知識を理解できる方 ・データ通信に関わる製品設計または開発経験が3年以上ある方 ・2~3名以上のメンバーをまとめるなどのプロジェクトリーダー経験がある方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 2152799 |
採用企業情報
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