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部署・役職名 | 世界トップクラスの自動車部品メーカーグループ【ソフトウェアエンジニア】モビリティサービス統合ECUの新規開発 |
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仕事内容 |
【当社について】 自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。 当社は、設計専門会社として、カーシェアなどの新しい各種モビリティ(移動)サービスを「安心」「タイムリー」「廉価」にユーザーへ提供するため、新規開発の車両電子プラットフォームを搭載したコンピュータ(統合ECU)を開発します。当社が持つ「高品質で効率的な量産開発」の技術・ノウハウを活かして、車両メーカーと共に新規ソフト開発に取り組み、新製品としてユーザーに新しいモビリティサービスを提供します。 「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジ&共にやり遂げる&共に達成感を共有できる仲間を求めています。 【業務内容】 ・新規ソフトウェア設計~評価 ・(ご経験に応じて)プロジェクトリーダー、顧客への仕様・ソフトアーキテクチャ提案・協議 新規開発から関わることで、技術面では今後車載コンピュータで脚光を浴びるソフト開発技術・スキル、管理面ではアジャイル開発や大規模ソフト開発マネジメントなど、実践的な習得ができる業務です。 我々のチームは様々な技術・経験を持つエンジニアが集結しており、毎日のように各自が得た情報や新技術を「ワイワイガヤガヤ」と語り合いながら開発しています。チームには経験の少ない若手メンバーもたくさんおり、職場内の学習カリキュラムの用意はもちろん、和気あいあいとバックアップできる体制と雰囲気作りにの力を入れています。 【期待すること】 新たな発想やこれまでのご経験でお持ちの技術・知見を我々チームで発揮していただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 自己成長のみならず、後進の育成にも力をお借りしたいです。 【当社/業務の魅力について】 ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界トップクラスのサプライヤーである大手自動車部品メーカーのグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ・有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、風通しの良い職場コミュニケーションなど、各職場で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県(刈谷市または安城市) ※マイカー通勤可 【在宅勤務制度】 ・あり 【勤務時間】 ・8:40~17:40(実働8時間) 【フレックスタイム制】 ・あり(コアタイム:10:10〜14:25) 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3か月(試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) 【年収/給与】 ・現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み決定いたします ※年収例(以下いずれも30時間/月の残業を含みます) ・25歳:574万円 ・30歳:622万円 ・35歳:741万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月/12月)※平均5.6か月/2023年度実績 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土/日) ・年間休日:121日 ※その他は会社カレンダーに準ずる ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(各9日〜11日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・妻出産休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・やすらぎ休暇 等 【福利厚生/その他】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・カフェテリアプラン(6万円/年:個人旅行、自己啓発、健康サービス等の補助) ・福利厚生パッケージサービス ・各種保険制度(当社グループ総合ファミリー保障等) ・貯蓄/融資制度(持株会、財形貯蓄、融資制度等) ・各種セミナー開催(ライフプラン、介護支援、睡眠・食生活改善等) 【手当】 ・通勤補助費(全額支給) ・家族手当 ・住宅手当(適用条件あり) ・時間外手当(全額支給) ・退職金制度 ◎入社時の転居費用補助あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C、C++のいずれかの実務経験・ソフトウェア設計~評価の実務経験が1年以上ある方 または、理工系知識、基礎的なソフトウェアの知識(大学レベル) ※自動車に関する業務知識は不問 【歓迎(WANT)】 ・応用情報技術者資格保有者・組み込み(マイコン)ソフト開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 2153037 |
採用企業情報
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