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| 部署・役職名 | リードエンジニア[セミナー管理サービス] |
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| 仕事内容 |
当社は企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスを展開しています。 本ポジションではセミナー管理サービスのさらなる拡大に貢献するリードエンジニアを募集します。 BtoB企業にとってセミナーの実施は、取り扱う商材の認知獲得・リード獲得・リードのナーチャリングなどの面において重要なものですが、運営や管理には人力かつアナログな作業工程も多く、効率的なものではありませんでした。また、昨今のコロナ禍において、企業がオンライン上でのウェビナー開催に移行する中で、従来の人力・アナログなやセミナーの運営体制では開催自体の難易度が高く、事業貢献がより難しくなっている実情があります。 「セミナー管理から、営業を強くする」を掲げるセミナー管理サービスは、企業のセミナー開催・運営を効率化し、セミナーの出会いから生まれる成果を最大化するセミナー管理サービスです。 ●業務詳細 現在セミナー管理サービスの開発チームは約10名のスモールなチームで推進しており、さらなる事業成長に向けてプロダクト価値の向上と、組織の拡大が必要と考えています。 本ポジションではリードエンジニアとして、プロダクトのさらなる飛躍を推進するため以下のような業務や役割を担当します。 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる技術的に重要な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービスなどの選定 ●開発環境 フロントエンド：TypeScript、React（Redux、Next.js） サーバーサイド：ASP.NET Core データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（Cloud SQL、Cloud Run、Cloud Tasks、Cloud Storageなど） コミュニケーションツール : Slack、Figma、Notion、Zoom、Teamflow |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 6ヵ月 勤務時間: フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00－16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h 休日休暇: ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。（往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（1月/7月） 給与: |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須スキル・経験・Webアプリケーション開発経験（C＃、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど・7年以上） ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・5名程度のエンジニアチームの開発をリードした経験 ●歓迎スキル・経験 ・ASP.NET Core、React、TypeScriptでの開発経験 ・GCPでの開発経験 ・大規模・高トラフィックなWebサービスの開発・運用経験 ・SREやDevOpsの経験 ・新規プロダクト開発の経験 ・セミナー運営業務の知識 ●求める人物像 ・セミナー管理サービスのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・最新技術を日常的に学習している方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/04/24 |
| 求人番号 | 2165307 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2022/04/16)
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