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部署・役職名 | 土木設計(総合職・専任職・契約社員) |
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仕事内容 |
【会社の紹介】「地図に残る仕事」 当社は、1873年の創業以来、148年の歴史の中で常に技術力を進化させながら、新しい歴史を積み重ねてきました。 「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、安全・安心で快適な生活環境の整備を通じて、レジリエントな社会づくりに貢献することを企業活動の大きな目標としています。 【業務内容】 ・土木構造物の設計 ・主な対象構造物:発電所土木構造物、陸上構造物、トンネル、シールド、港湾構造物、洋上風力、橋梁 ●総合職社員 日本全国・海外を問わず転勤を前提とします。 ジョブローテーションによって広範な業務を経験し、会社のコアビジネスを推進するマネージャーを目指していただきます。 ●専任職 価値観や、ライフスタイルの多様化に対応した地域限定を原則としたワークスタイルで、それぞれの職種に応じた専門性を高め、マネージャーやプロフェッショナルを目指していただきます。勤務エリアは、首都圏(本社・東京支店・横浜支店・千葉支店・関東支店)/関西支店/名古屋支店/九州支店/札幌支店/東北支店/中国支店/北信越支店/四国支店となります。(勤務エリア管内での異動あり) ●契約社員 事業拡大に伴い、当社土木プロジェクトでエンジニアとして活躍していただける方を募集します。 上記専任職と同様に勤務地限定となりますが、最長1年間の有期雇用契約ですが、その後総合職・専任職となる場合がございます。 【仕事・会社の魅力】 ・幅広い専門性と最先端の技術を生かした総合力で、世界でたった1つの建築を生み出すことができます。 ・「自由闊達」「価値創造」「伝統進化」のスピリットをグループ全役職員が大切にしており、風通しの良い会社です。 |
労働条件 |
【試⽤期間】選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがあります。 【就業時間】内勤 8:45〜17:30(休憩1時間)外勤 8:00〜16:45(休憩1時間) 繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります 【休⽇】週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇 年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇 産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業ほか 繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります 【手当】通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか 【賞与】年2回(6月・12月) 【給与改定】年1回(7月) 【待遇・福利厚生】労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・独身寮・単身寮・ 全国の契約保養施設利用可・財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 土木設計業務の経験【歓迎(WANT)】 以下の職歴の方:建設コンサルタント、鋼橋メーカー以下のいずれかの経験者:橋梁/ニューアル工事の設計業務 以下のいずれかの資格を保有している方:RCCM(鋼構造及びコンクリート)、技術士(建設部門) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/08 |
求人番号 | 2169345 |
採用企業情報
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