転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【構造設計】計画段階からクライアントと対話し、プロジェクト価値の最大化を提案していただける構造設計者を求めています。 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事の内容】 ・意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、構造設計・監理を行います。 ・現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定などの業務を行います。 【当社ならではの特徴】 ・クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。 ・構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。 ・受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。 ・社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。 【プロジェクト実績例(一部)】 ●日本橋二丁目再開発プロジェクト/BCS賞、日本建築家協会優秀建築選、他多数受賞 ●トヨタ紡績グローバル本社/日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス推進賞受賞 ●ソニー本社ビル/日本建築家協会優秀建築選、他多数受賞 ●LIXIL生産拠点再構築、グランドデザイン、耐震診断 |
労働条件 |
【給与】 想定年収600万円~1000万円 月給制月給 500,000円~ 月給\500,000~:基本給\220,000~ 諸手当\280,000~/月 残業:有 残業手当:無 *管理監督者のため 【勤務地】 ・東京事業所/東京都千代田区紀尾井町 -屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・大阪市西区立売堀 -屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 120日以上(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【当社ならではの働き方改革各種制度】 ・フレックス制度=コアタイムは10:30~15:00 ・テレワーク推奨=週2日のテレワーク推奨。コロナ後もテレワークを継続予定です。 ・フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。 【制度】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) 【退職金】 無 【育成・評価制度】 ・客観的な視点での評価制度を推進中:360度行動評価・「ナレッジマップ」による技能評価等 【その他各種制度・福利厚生等】 ・賞与:決算賞与(業績により支給) ・社会保険完備 ・企業年金基金 ・資格手当あり(3,000円~40,000円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・構造設計の実務経験が5年以上の方・設計業務・設計監理両方の経験がある方 ・一級建築士資格 【歓迎(WANT)】 ・構造設計一級建築士資格【求める人物像】 ・当社のMission、Core Valueに共感いただける方 ・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方 ・可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方 【面接】 ・面接回数2~3回 ・筆記試験:無 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/26 |
求人番号 | 2177178 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です