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部署・役職名 | 【戦略法務担当(課長代理~課長級)】国内の発電電力量の1/3を担う世界最大規模のエネルギー会社【グローバル本社/日本橋勤務】 |
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仕事内容 |
主に下記のような業務を担っていただく予定となります。 日本国内外の事業における戦略的な法務アドバイスの実施: 1. 発電・ガス事業、燃料事業、再生可能エネルギー、O&Mエンジニアリング、関連規制事案、M&A・売却案件、紛争対応など、当社の事業領域における戦略的な法務アドバイス 2. 法務に関する先例・ノウハウの管理 法務部について: 4つのユニットから構成される、合計約35名の部署です。日本国内外の事業における戦略的な法務アドバイスの実施を行っております。 企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、 経営層・事業部門の意思決定(インフォームドディシジョン)を支援し、当社のミッション・ビジョンの実現に貢献しています。 ポジションの魅力: ・多様性、専門性に富む戦略法務の仲間と、切磋琢磨しあえる環境 ・当社事業活動のグローバル化・高度化や、業界の変化に伴い、戦略法務ユニットが受ける法務相談も、年々複雑化、高度化してきていています。法務専門性を武器に、当社を法的リスクから守り、企業価値やグローバル競争力の向上に資するアドバイスを提供する力をつけることができるポジションです。 今回の募集においては、再生エネルギー事業もしくは最適化事業(電力・燃料取引等)などの法務でチームをリードしていただけるような方に一緒に仲間になっていただきたいと思っております。 |
労働条件 |
※テレワークはハイブリッド体制(月の半分は出社いただくイメージとなります) ◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件有)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務部門または法律事務所での経験5年程度/以上・契約書類(主に和文)を一定程度自律的にドラフト・審査する能力 ・交渉・案件・業務マネジメント・分析能力・法務リサーチスキル ・コミュニケーション能力 ・日常会話程度の英語 【歓迎(WANT)】 ・英文をドラフト・審査する能力・ビジネス英語 ・日本法弁護士資格 ・エネルギー業界での業務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 2178650 |
採用企業情報
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