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部署・役職名 | 【東京】建築施工管理<充実した福利厚生> |
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仕事内容 |
【仕事内容】 事務所ビル・商業施設・工場・駅舎・などのリニューアル工事を元請としての施工管理業務 お客様や社内の技術者(建築・電気・管)、協力企業との調整を行いながら、施工計画や工程管理、資材や予算の管理などを実施していただきます。現場は、所属事務所又は自宅から通える範囲ですが、年に数回1~3日程度の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 当社のお客様は、大手自動車ディーラーや私鉄グループ各社の案件を扱っており、これまで培ってきた経験を様々な場所で生かせます。 また、これまで経験したことのない建物・設備にも携わることができます。 施工管理業務ではめずらしく、現場事務所を持つことがほとんどなく、工期も長くて1ヶ月程度となっているため、業務時間のコントロールがしやすい働き方が可能です。 元請業者として、協力会社、社内と密にコミュニケーションを取って働いていただきます。 お客様、協力会社、社内と各方面に近い立場で業務が行えるので、引渡時には、なんとも言えない達成感が得られます。 労働環境においても、年間休日120日以上となっており、時間外勤務も全社挙げて削減に取り組んでおりますので、ワークライフバランスがとりやすい環境となっています。 【募集背景】 当社は1992年に設立されたの総合エンジニアリング会社の100%子会社で、安定した成長を継続しています。 近年では大手自動車ディーラーから計画修繕工事案件を受託しているなど、新規の案件も順調に獲得しております。 また、全社を挙げて社員の残業時間を減らす取り組みも行っており、今回案件の増加や残業時間を減らす取り組みの中で より事業を拡大すべく、増員の募集をすることとなりました。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区 日比谷線 人形町駅 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり 【転勤】 当面無し 転勤・出向は必要に応じて発生しますが、頻度としては高くありません。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 ※嘱託社員の場合、更新期間は1年毎となります。 【試用期間】 有:3ヵ月 試用期間中の条件変更:なし 【賃金形態】 月給制 【昇給】 有(行動評価による) 【賞与】 年2回(夏・冬) ※2021年実績:5.5か月分 ※個人成績・会社業績による 【就業時間】 9:00~17:30 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日:120日以上 完全週休二日制(土日)・祝日 年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、介護・育児休暇制度など 有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※休日出勤の場合は振替推進 【福利厚生】 ・福利厚生俱楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、残業手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【寮社宅】 有(社内規定による) 【退職金制度】 有(社内規定による) 定年:62歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理技士1級※2級資格者は要相談 【歓迎(WANT)】 ・屋内外のリニューアル工事の施工管理経験者・1級建築士 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/05/10 |
求人番号 | 2182129 |
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