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部署・役職名 | 【エンタープライズ向け 自社SFA/CRMの新規開拓営業】インサイドセールスリーダー候補|フルフレックスOK/前年比150%成長のスタートアップ |
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【募集背景】 当社は、毎年150%の成長を続けている急成長中のベンチャー企業です。設立以来自社SFAの開発・改良を重ね、現在では一定のPFMを実現しています。競合とのコンペティションでは勝率を勝ち越せる状況まで進捗しており、他社と比較しても優位性を担保できるまでになりました。 しかしながら、市場規模を見ればまだまだシェア拡大の余地があります。そのため事業拡大フェーズとして、組織強化のためにBDRを担ってくださる方を募集することになりました。新規立ち上げ部署のため、チームビルディングから携わる面白さも味わえます。 【業務内容】 当社が開発・提供するクラウド営業支援ツールのインサイドセールス(BDR)業務を担っていただきます。 Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行って頂きます。 また、ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行や、新規立ち上げ部署の中心メンバーとして営業施策の企画及び実行を担っていただきます。 <具体的には…> ・ターゲット顧客の選定 ・フィールドセールスとの協業によるターゲット顧客ごとの営業戦略の立案 ・ABM戦略に基づいた戦略設計から実行までのPDCA ・アウトバウンドコールやメールでのアプローチなど戦略立案&仕組み化 ・実行に際するアウトバウンドコールの質やメール・手紙文面改善PDCA ・見込み顧客(経営層)に対する電話、メール、手紙等による接点獲得 ・案件を創出しフィールドセールスへのトスアップ ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求 【本ポジションの魅力】 ・立ち上げ期のインサイドセールス(BDR)として様々な施策をゼロから考えて仕組化できる環境 ・業界ごとの営業組織に関する知見を溜めることができる ・フィールドセールスとの協業や他メンバーとの連携によるチームセリングを実践できる ・自社プロダクトの成長に貢献できる ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、リーダー候補として将来的にはインサイドセールスの組織化・マネジメントもできる ・拡大期のため、マネジメントもスペシャリストも目指せる ・希望や適性により、フィールドセールスやCS等へのキャリアチェンジが可能 【会社概要】 当社は、属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、ITと人の力で効率的な営業活動を支援するプラットフォームを開発・提供しています。わずか5年で数百社の導入実績があり、サービスの利用継続率は98%。蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題解決に取り組んでいます。 【受賞歴】 ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版 選出 ・ダイヤモンド・オンライン:ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「働きがいのある会社」2020年版 ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞 受賞 |
労働条件 |
試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フルフレックス制 完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇(入社時付与・連続5日で取得可能・随時取得可能) ※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/ 産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ※入社時有給休暇付与 年収:800万円〜1,000万円 年収備考:超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:フルリモート勤務応相談、ストックオプションあり、屋内の受動喫煙対策あり <充実の福利厚生> 書籍購入制度、社内部活で使用する部費の支給、ベビーシッター補助制度、同僚とのランチ代金補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マツリカのビジョン/バリューへの共感・大企業向けの新規開拓営業経験(3年以上) ・戦略の設計に加え、自ら現場でも実行力を発揮できる方 ・戦略立てて他部門と連携してアクション起こせる ・コールドコール、手紙、メールなどによるアウトバウンドの経験法人営業の実務経験 ・組織立ち上げ、加速化や仕組み化に主体的に携われたことのある方 【Vision/Valueに関して】 弊社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが、「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というVisionを実現するために集まっています。 そんなメンバーが7つのValueを大切にしながら仕事をしています。 ■理想を諦めず考え抜こう 現状から考えるのではなく最適なあるべき姿を定め、そこに至るまでの方法を妥協なく思考しよう ■枠に囚われるな 身の回りの物事に対し、本質に立ち帰り、自由に多角的に発想しよう ■違いは価値である 多様なバックグランドを尊重しつつ、マイノリティを優先しよう ■やらされ仕事はつまらない 内発的な動機を促すことで、自身の意志を持って仕事を行おう ■コミュニケーションを諦めない お互いの理解と納得のために、時間や労力を惜しまずに深いコミュニケーションをしよう ■情熱を燃やして挑戦しよう 思考や理論とは別に、自身の感情をポジティブで士気が高い状態に持っていき熱く挑戦していこう ■楽しむことを忘れるな 常に今を楽しめているかを自身に問いかけ、目標の達成だけでなく、それに至るまでの行動そのものを自身に対して価値あるものとしよう 【歓迎(WANT)】 ・特定の業界に向けた新規開拓営業経験・ITリテラシーやテクノロジーへ深い理解があり、情熱をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考え、意思決定して仕事を進めることができる方 ・当社のVision/Valueへ共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/01 |
求人番号 | 2182136 |
採用企業情報
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