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Cloud Engineer（DevOps）◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる
年収：800万 ～ 1300万
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株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | Cloud Engineer（DevOps）◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マルチクラウドを推進するためのDevOpsエンジニアとして、ソフトウェア開発者、システムオペレータ等と連携し、開発環境や資産管理を行います。 そのため、ソフトウェア開発チーム、テストチーム、運用チーム間で円滑にコミュニケーションを行い、既存ネットワークを考慮したDevOpsを設計・構築およびテストを実施します。 主な要件: ・マルチクラウド導入のためのCI/CDパイプラインの作成と管理 ・アプリケーションの開発とレガシーアプリケーションのモダナイゼーション ・インフラストラクチャを管理するためのデザインツールと、可読性が高く、汎用的なプログラミング ・本用的なテスト用のコードを開発し、プロフェッショナルなソフトウェアエンジニアリング環境で継続的な導入を行います ・異なるプログラミング言語が様々なプラットフォームで動作し、かつ高可用をサポートするシステム開発 ・サーバイメージを構成し、エンジニアに合わせたタスクパフォーマンスの最適化 |
| 労働条件 |
※テレワークについてはハイブリッド体制（原則、月の半分程度までテレワーク可能）となります。 ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇就業時間：フレックスタイム勤務（コアタイムなし） 労働時間：9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当：勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ◇退職金制度：有り ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Cloud（AWS , Microsoft Azure, Google Cloud Platform）を利用したDevOps環境の構築、運用管理の経験がある・AWS, Microsoft Azure, Google CloudでCI/CDパイプラインの経験がある ・プログラミングの知識（Node.js, Python, JavaScript, etc.）とデータベースエンジン(MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Apache Ignite, Dynamo DB, Cassandra DB, etc.)に関する知識がある ・ビジネス英語、日本語が使える 【歓迎（WANT）】 ・情報工学 学士・修士・海外留学経験 【部門の役割】 私たちの部署の役割は、迅速、変更容易で高可用性を持ったアプリケーション稼働環境としてのインフラ機能を、世界に跨がる当社グループに対して提供することです。さらに、上述の環境を、Cloudプロバイダへの依存を最小に押さえるマルチクラウドで構成することにより、当社グループに対して継続的なコストの優位性を提供します。 【募集背景】 現在、当社は、インフラストラクチャをグローバルに拡大している途中です。 クラウドテクノロジーを大規模に実装して、ビジネスニーズに対応するハイエンドソリューションを提供しています。 当社のグローバルな業務運営とビジネスの成長をITの側面から迅速にサポートするために、クラウドエンジニアの増員を求めています。 ■ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である当社の巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について ICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていきます。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 2182239 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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