転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【confidential】営業幹部候補（将来の役員候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
特定領域で圧倒的な強みを持つ人材サービス会社がより一層の事業成長を目的に営業幹部候補を募集いたします。 現在も安定成長を遂げ、安定した経営状況ですが、昨今の社会情勢の目まぐるしい変化を背景に、同社では変革期と位置付け、社内改革と一層の組織拡大を推進しております。 そのような中、営業組織については人員増加もさることながら、営業スタイル改革を行うことが必要であり、本ポジションの方にはそれを担っていただくことを期待しております。 （「量」と「質」の両方を高めていく為の組織マネジメントを自らもプレイングマネジャーとして行い、組織を牽引いただきたいです。） 入社当初は（候補者の方のご経験などにもよりますが、）拠点長・ブロック長などでスタートいただき、将来的には役員として同社を牽引いただくことを想定しております。 具体的な業務の一例 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 など。 |
| 労働条件 | 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業の経験がある方・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 ■求める人物像 ・論理的思考力のある方 ・自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/05/13 |
| 求人番号 | 2185000 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー サービス
-
- 株式会社STORY plusです。当社は「想いをつなぎ、未来を創る」の理念の元、Skill matchingではなくWill matchingをコンセプトにご入社後のご活躍を見据えた転職支援をしております。
- (2021/11/25)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です