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部署・役職名 | 電気工事施工管理(大阪) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 事務所ビル・商業施設・工場・駅舎・などのリニューアル工事を元請としての施工管理業務 お客様や社内の技術者(建築・電気・管)、協力企業との調整を行いながら、施工計画や工程管理、資材や予算の管理などを実施していただきます。現場は、所属事務所又は自宅から通える範囲ですが、年に数回1~3日程度の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 当社のお客様は、大手自動車ディーラーや私鉄グループ各社の案件を扱っており、これまで培ってきた経験を様々な場所で生かせます。 また、これまで経験したことのない建物・設備にも携わることができます。 施工管理業務ではめずらしく、現場事務所を持つことがほとんどなく、工期も長くて1ヶ月程度となっているため、業務時間のコントロールがしやすい働き方が可能です。 元請業者として、協力会社、社内と密にコミュニケーションを取って働いていただきます。 お客様、協力会社、社内と各方面に近い立場で業務が行えるので、引渡時には、なんとも言えない達成感が得られます。 労働環境においても、年間休日120日以上となっており、時間外勤務も全社挙げて削減に取り組んでおりますので、ワークライフバランスがとりやすい環境となっています。 【募集背景】 同社は1992年に設立されたの総合エンジニアリング会社の100%子会社で、安定した資本で成長をしております。 近年では大手自動車ディーラーから改修工事案件を受託しているなど、新規の案件も順調に獲得しております。 また、全社を挙げて社員の残業時間を減らす取り組みも行っており、技術者の平均残業時間は月30時間程度となっています。 今回は、案件の増加や残業時間を減らす取り組みの中でより事業を拡大すべく、増員の募集をすることとなりました。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪府 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり 【転勤】 当面無し 転勤・出向は必要に応じて発生しますが、頻度としては高くありません。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 ※嘱託社員の場合、更新期間は1年毎となります。 【試用期間】 有:3ヵ月 試用期間中の条件変更:なし 【賃金形態】 月給制 【昇給】 有(行動評価による) 【賞与】 年2回(夏・冬) ※2021年実績:5.5か月分 ※個人成績・会社業績による 【就業時間】 9:00~17:30 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日:120日以上 完全週休二日制(土日)・祝日 年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、介護・育児休暇制度など 有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※休日出勤の場合は振替推進 【福利厚生】 ・福利厚生俱楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、残業手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【寮社宅】 有(社内規定による) 【退職金制度】 有(社内規定による) 定年:62歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級電気施工管理技士【歓迎(WANT)】 ・一般建物施工管理経験・リニューアル施工管理経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 2187564 |
採用企業情報
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