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部署・役職名 | 【FinTech/上場/フレックス】リーガルスペシャリスト(マネージャー候補)更なる事業推進を支えるリーガル組織を作りませんか? |
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仕事内容 |
【ミッション】 リーガルのスペシャリストとして、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、当社の成長をリーガルの観点から促進していただきます。また、発展途上の組織のため、当社としての新しいリーガル組織の在り方等も考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。 【当社のリーガルの特徴】 当社の各プロダクトと密接にかかわり、法務的観点からスモールビジネスを安心して展開できる基盤作りに携わっていただくことが可能なため、一緒にサービスを作り上げている当事者としてのやりがいを感じることができます。 【キャリアについて】 当社は今後もSaaSビジネス・FinTech領域で最先端の取り組みをしてまいります。 これらを支える当社の法務だからこそ出来る経験が多くあり、ベンチャー法務として広く業務に携わりながらも専門性を高めて頂くことができます。また、拡大する組織の中で革新的な取り組みが行えるのも当社ならではで、早くから法務組織・人材のマネジメントにも関わって頂く機会があります。 ■業務内容詳細 【主要な領域】 ・契約審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス:施策の立案と実行、社内研修等啓発活動、個別事案対応など ・知財戦略の立案・実行、知財管理、商標出願 ・法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行 ・当社のプロダクトへのフィードバック等 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休日:土日、祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与) ・時間外労働:月平均20時間 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙 ※備考: ・業務内容:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・上記以外の条件面に関しては、直接お会いしたタイミングでお伝えさせて頂きます。 ■給与 想定年収:6,000,000円~10,800,000円ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収600万円の場合 月額500,000円(基本給371,500円+固定残業代128,500円) (例2)年収1080万円の場合 月額900,000円(基本給668,700円+固定残業代231,300円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感・企業、法律事務所、官公庁等での法務関連業務の経験が5年以上 ・次のいずれかの、または関連する業務を行った経験を有していること ↪事業の実現や実行、又はトラブル事案等における法務面での対応の経験 ↪コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 ↪契約・取引形態を理解し、事業担当者に疑問点をぶつけながら、リスクへの気づきと理解を促した経験 ↪事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【歓迎(WANT)】 ・IT・ソフトウェア業界への関心・ITツールの積極的活用に抵抗がないこと(Google Suiteなど) ・インターネットや新しいテクノロジーが好きであること ・FinTech、金融分野における法務業務の経験 ・M&Aや組織再編における法務業務の経験 ・知的財産権の管理、戦略立案の経験 ■求める人物像: ・M&Aや組織再編、金融分野における法務業務に強みをお持ちの方 ・知的財産権の管理、戦略立案の経験をお持ちの方 ・他部署を巻き込み法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・新しい環境で積極的に自走できる方 ・新しい環境で、積極的に自走できる方 ・自ら意見をもって視座高く議論ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 2189552 |
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