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部署・役職名 | 【人事・営業事務/兵庫県西宮市】人事制度設計責任者候補/日本のインフラを支える半導体加工事業/創業90年 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、兵庫県西宮に本社を置き、半導体製造をメインに事業を展開している会社です。 半導体の研削、研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削、研磨を可能とする技術を強みとしており、特に研削、研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体に強みがあります。 直近では、国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、今後は国内販路拡大だけでなく海外展開を目指しております。 【職務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をメインとし、営業事務業務もサポートとして携わっていただきます。 ◎業務詳細 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■営業事務業務 ・納品書作成、取引先EDIへの入力作業→売上計上、請求書発行 将来的にはM&A、内部統制などの新たな業務も規模拡大にために必要で、これらの経験・知識を持ってられる方はさらに優遇いたします。 【配属先】 総務部:3名、経理課:1名 輸出管理課:1名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 【勤務地】 兵庫県西宮市 JR「甲子園口駅」・阪急「西宮北口駅」より徒歩10分程度 【就業時間】 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) 【残業】 月平均10時間 【休日・休暇】 土・日完全週休2日、誕生日休暇制度有 年間休日:115日(2023年2月16日より) 【定年】 60歳 再雇用有(能力に応じて決定) 【給与】 月給制 賞与等:年2回(前年実績) 【給与外手当】 ・交通費実費全額支給 ・家族手当:10,000円(配偶者) ・扶養手当:子供一人につき3,000円 ・退職金制度有 ・住宅手当:全従業員に25,000円支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験2.人事評価制度を自ら構築、運営した経験のある方。 3.自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢 (特に人事制度を1から構築経験者は歓迎です) 【歓迎(WANT)】 ・内部統制経験者・M&A業務に携わった方 ・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者 ・内部統制経験者 ・M&A業務に携わった方 ・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/27 |
求人番号 | 2190297 |
採用企業情報
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