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部署・役職名 | 首都圏オープンポジション/人財ソリューション営業(複数のポジションの中からお選び頂けます) |
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仕事内容 |
当社では【「人財躍動化」を通じて、社会を変える】というビジョンのもと、派遣ビジネス、紹介ビジネス、アウトソーシングビジネス、コンサルティングビジネス等、人財に関わる全てのサービスを展開しているため、一人の営業が総合的にサービスを提案できるのが特徴です。その特徴を活かして、各企業の経営に関わる人的課題を自ら特定し、戦略的なソリューションを提案し解決へ導く営業活動が可能です。 今回はオープンポジションのため、これまでの経験やこれからのキャリアの志向を面談でヒアリング後、ポジションをご紹介させて頂きます。 【想定される業務内容】 法人営業:人財ソリューション営業、人財派遣・人財紹介・BPO・アウトソーシング営業など 個人営業:キャリアコーディネーターなど 【PR】 弊社は人財紹介、人材派遣、紹介予定派遣、請負など様々なサービスを扱っているためクライアントの課題に対し、最適なソリューションを提案しワンストップで対応することができます。 担当いただく人財紹介の売上構成は、派遣で取引のある既存企業が中心となっており、支社営業と協業をしながら自ら戦略をたて、人財紹介を推進していきます。 業界や職種、会社規模等で担当を区切っていないため、幅広い業界の顧客と接点がある為、経験を活かせる側面と新たに挑戦出来る側面があるポジションになりえます。 採用に改題を感じてる顧客に求職市場を説明し適切なコンサルティングを行いながら、クライアントのビジョン実現に繋がる採用になるように、顧客と向き合っていって欲しいポジションとなります。 正社員採用は、派遣と比較し、現場窓口や人事担当者だけではなく、社長や経営者との商談の場面が多く、自身の提案によりポジションの年収や役割に影響を与える事の可能性も大いにあるポジションになります。 マネージャー自身も同ポジションにて時短で子育てをしながら仕事をしています。多様である事が成長や成果に繋がる組織を目指しています。私たちと一緒に世の為、人の為になる仕事をして、そして自分自身の人生を豊かにする機会を創造しませんか? |
労働条件 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、在宅勤務手当 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修、勉強会 <その他補足> ■確定拠出金制度(401K) ■法人会員制クラブ利用 <休日・働き方> 土日祝日休み ※留意:3月、9月は繁忙期のため、数回、土曜出勤(リモート対応/振休あり)の可能性がございます。 年間休日日数124日 有給休暇10日~20日 リモートワーク有 フルフレックス有 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 <終業時間> 9時~17時30分(※フルフレックス制度を導入しています) ※休憩1時間 ※実働時間:7時間30分 ※実働時間を超えた場合、残業代として別途全額支給いたします。 <勤務地>都内(霞が関 本社) ※リモートワーク有(頻度は部署による) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆営業経験2年以上(法人・個人問わず)◆人財サービスに興味がある方 ◆主体的に業務に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ◆人材業界の経験がある方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/30 |
求人番号 | 2192023 |
採用企業情報
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