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Kansai

年収：800万～ 3000万

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部署・役職名	Kansai
職種	戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	大阪府
仕事内容	関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス・オペレーション変革コンサルティングサービス・会計領域に関するコンサルティングサービス・テクノロジーアドバイザリーサービス・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
労働条件	契約期間:期間の定め無試⽤期間:有就業時間:フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間）休⽇:土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇残業:有年収:500万円〜3000万円年収備考:特記事項無し社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険福利厚生:企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
応募資格	【必須（MUST）】 ①関西オフィス　Strategy ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】　（必須）事業・戦略領域に関するコンサルティング経験・【経験業務】　（必須）・経営診断・業績改善プラン策定　　　　　・経営ビジョン・中期経営計画策定　　　　　・海外展開計画策定　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合）　　　　　・M＆A関連（M＆A戦略立案、事業DD、PMI）・【語学力】　英語レベル問わず　 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】　　・製造業全般・【職種・部署／経験業務】　（必須）・経営企画　　　　　・事業企画　　　　　・海外事業部　など　（なお良）・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験　　　　　　・コンサルティング会社との協業経験・【語学力】　　英語レベル問わず　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②関西オフィス　オペレーション変革 ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】　（必須）バリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化　　　　　または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化・【経験業務】　（必須）設計・開発、調達・購買、生産、物流、営業、販売、　　　　　マーケティング、アフターサービス、製品損益管理、　　　　　SCM/CRM/PLM/サービスシステム導入・【語学力】　　　英語レベル問わず ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】　　・製造業全般・【職種・部署／経験業務】　（必須）下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。　　　　　経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。　　　　　または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門・【語学力】　　　英語レベル問わず＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③関西オフィス　CFOサービス ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】　（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験　　　　　ないしはIT経験のいずれか・【経験業務】　（必須）設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の　　　　　オペレーション改革、J－SOX、IFRS、会計システム導入　など・【語学力】　　　英語レベル問わず ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】　　・製造業、流通業、サービス業・【職種・部署／経験業務】　（必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。・【語学力】　　英語レベル問わず　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④関西オフィス　テクノロジーアドバイザリー ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】　（必須）IT領域に関するコンサルティング経験・【経験業務】　（必須）下記のいずれかに関する経験　　　　　※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験　　　　　・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化　　　　　・ERP（SAP、Oracleなど）導入プロジェクト経験、　　　　　　またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験　　　　　・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定・【語学力】　　　英語レベル問わず＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤関西オフィス　組織・人事コンサルティング ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル　（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の　　　　　　広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い・【経験業務】　（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験　　　　　・人事理念・人事戦略　　　　　・戦略的人材マネジメント　　　　　・グローバル人材マネジメント　　　　　・タレントマネジメント　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合）　　　　　・M＆A関連（M＆A戦略立案、人事DD、PMI）　　　　　・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革　（なお良）グローバルプロジェクト経験　　　　　　または大規模プロジェクトマネジメント経験・【語学力】　（必須）英語：ビジネスレベル（TOEICスコア：800以上）が望ましい　（なお良）英語以外の言語（優遇） ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル　（なお良）・人事制度設計の知識　　　　　　・統計分析に関する知識　　　　　　・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識　　　　　　・戦略やマーケティングに関する知識・【経験業務】　（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験　　　　　・人事理念・人事戦略　　　　　・戦略的人材マネジメント　　　　　・グローバル人材マネジメント　　　　　・タレントマネジメント　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合）　　　　　・M＆A関連（M＆A戦略立案、人事DD、PMI）　　　　　・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革　（なお良）グローバルプロジェクト経験・【語学力】　　　（必須）英語：ビジネスレベル（TOEICスコア：800以上）が望ましい　（なお良）英語以外の言語（優遇） ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】　　・製造業、流通業、サービス業・【職種・部署／経験業務】　（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門・【語学力】　　　英語レベル問わず・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に　リレーションを構築できる力・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、　年齢相応の業務経験・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/24
求人番号	2194174

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