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【M＆Aアドバイザー】関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、M＆A専門人材として中堅・中小企業を対象としたM＆Aアドバイザリー業務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社関西みらい銀行
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- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【M＆Aアドバイザー】関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、M＆A専門人材として中堅・中小企業を対象としたM＆Aアドバイザリー業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループ各社との連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【職務内容】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、M&A専門人材として事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務 ＜業務の特徴＞ M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 【配属部署】 法人業務部 コーポレートアドバイザリー室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:40～17:25 【勤務場所】 ・大阪市中央区備後町 【休日･休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制（土日祝日） ・年末年始 ・ 年次有給休暇 ・連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇 ・ドック休暇、ボランティア休暇 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 ・周年特別休暇 など 【昇給･賞与】 ・昇給年1回（社内規定による） ・賞与年2回 【福利厚生】 ・各種社会保険･労働保険 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・従業員借りかえ融資制度 他 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験者（但しM&A業務の経験があれば上記経験は問わない） ・M&Aアドバイザリー業務への関心が高い方 【歓迎（WANT）】 ・M&A実務経験者・税理士、公認会計士 ・FP1級、中小企業診断士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 2194411 |
採用企業情報
- 株式会社関西みらい銀行
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- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1950年11月24日
【代表者】西山 和宏
【資本金】389億7,100万円
【従業員数】3,263名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
【事業内容】銀行業
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