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| 部署・役職名 | デジタルワークスペース領域ソリューション営業／商品企画、プロモーション等／主体性尊重／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 1.現在の貴担当の課題、もしくはターゲットにしている領域は、働き方変革、セキュリティ強化のためのソリューションとして市場が活況となっている。 当方への顧客からの引合も増加しており、当社が手掛けるデジタルワークスペースも本領域での市場シェアはトップクラス。顧客ニーズに対応するための人財が不足している。 2.上記をクリアするために目指す体制構築、および時期（目途）新入社員の採用、他組織からの異動で体制増強を図っているが、ビジネス拡大スピードに追い付かず体制増強を行いたい。 3.経験者採用で採用したい方の役割、企業向け「デジタルワークスペース領域（VDI、ゼロトラストネットワークなど全般）」に関するソリューション営業として上流コンサル、販売、商品企画、プロモーションなどを推進するリーダー/メンバーを想定。 4.その後の貴担当もしくは採用した方のPJイメージ、本オファリングは、他分野（公共、金融、法人）と幅広い顧客に販売活動を行っている、リード創出のため間接販売スキームの充実やプロモーション、各種営業施策などを自ら企画実行する。 先進的な技術を活用しながら商品企画と開発担当と連携しながら進める。 【職務内容】 国内トップクラスプレゼンスを誇るソリューションを中心とした、エンタープライズ向けデジタルワークスペース領域のコンサル含む営業業務及び商品企画全般 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・あらゆる業界向けに働き手のICT環境を時代に即したスピードで先進技術をもって最適化し続けることが可能。 ・商品企画～プロモーション～コンサル～販売～各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで経営視点も養える・平均年齢32歳と若年層が中心で、一人ひとりの主体性が尊重され意志を持った人が充実して働ける環境で仕事ができる。 <ミッション> デジタルワークスペース領域に関するソリューション営業業務全般 <環境> 当担当は社員21名在席し、社内顧客営業やグループ会社、各ベンダ/メーカーの当社担当やハイタッチ営業チームとも連携しながら商品開発、プロモーション、リード創出（各種営業施策）、販売活動を実施している。 メンバーは20代を中心に平均年齢32歳程度。全体的にフラットな組織で20代の若年層も1人称で複数のミッションを主管し自らの考えに基づいて行動できる風通しの良い職場。 想定残業時間：通常20～40時間 【出張有無・頻度】 国内主要都市移動のみ。担当領域によっては年に1～2回程度海外出張あり |
| 労働条件 |
■年収：600～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルワークスペース領域に関する業務に関わったことがある方・営業/コンサル関連の実務経験が3年以上が望ましい 【歓迎（WANT）】 英語（TOEIC650点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/18 |
| 求人番号 | 2197835 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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