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部署・役職名 | 【Forbes掲載企業】採用強化中! コーポレート体制を盤石にする管理マネージャーを募集 |
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【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【具体的な業務内容】 管理部マネージャー候補として、経理や労務、総務、情報システムのとりまとめも行って頂き、将来的にCFOを目指して頂きます。 ■経営企画業務 ・予実管理 ・競合他社分析など、市場を踏まえた事業判断サポート ・ファイナンス起点の経営企画の立案と実行サポート ■決算業務 ・月次決算、四半期、年次決算の取りまとめ ・決算開示書類作成(有価証券報告書、決算短信作成) ・監査法人対応、税理士法人対応 ■経理業務 ・会計システムへの仕訳データ入力(マネーフォワード) ・支払処理 ・納税、税務申告書作成 ・給与計算 ■その他 ・法務、情報システム業務とそのとりまとめ ・チームマネジメント |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・試用期間6ヶ月 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 残業は月20時間程度です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) 【休日・休暇】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 【給与】 経験・能力に基づいて相談の上、決定します。 ・賞与年2回支給 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかの経験がある方(全て必須ではありません)・事業会社の管理部門での業務経験 ・CFOまたはFinance/管理領域責任者としての経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・上場会社、上場準備会社の決算業務経験がある方 ・ファイナンスに関する深い知見と実務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・IPO準備の経験【求める人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 【やりがい】 ・少人数のため、経理・財務業務の全体に携わることができる ・裁量が大きく、スピード感を持って進められる ・法務、情報システムなどバックオフィス全般の業務にも携わることができる |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 2198663 |
採用企業情報
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