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【IT×地域活性化】グループ経営企画（経営戦略の立案・施策推進）～リモートワーク可～

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT×地域活性化】グループ経営企画（経営戦略の立案・施策推進）～リモートワーク可～
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【経営層に近い立場でキャリアアップできる環境】【5年平均連結売上成長率（CAGR）36.0％】 HD会社・各グループ会社の持続的な成長を実現するために、事業計画の策定から業績改善につながる改善策の提案および実行支援、施策管理まで、自分事として行動できる方を募集します。事業計画の達成のために投資効果の高いマーケット、施策に対して積極的に投資を行います。また、当社では新規事業開発に積極的な風土があり、直近での農業事業の立ち上げ～拡大のようにホールディングスとして見るべき領域・事業が今後も増えていく見込みのため、事業拡大にあわせた経営企画機能の変化が求められる環境です。＜具体的には…＞経営戦略の立案、実行および事業・子会社マネジメントをミッションに具体的には以下のような業務をお任せいたします。・市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定・中期経営計画の策定・経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理・経営課題に基づく重要施策の推進・各種報告資料の作成 ※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることもございます＜仕事の進め方＞グループ全体の戦略や方針、財務戦略なども踏まえながら各事業の経営層および戦略担当部門とコミュニケーションを密にとって業務を進めていきます。事業計画を達成するための施策検討やKPI管理、予算の見直し検討など、定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層と合意形成を図り業務を推進していただきます。 ■配属先情報経営企画部　部長1名 └経営企画グループ：グループマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー6名（グループ内で緩やかに経営企画・経営管理・広報・キックオフ等その他業務担当…と役割を分けております。同業務に従事するメンバーとしては2～3名のイメージです） └ESG経営グループ：グループマネージャー1名、スペシャリスト1名、メンバー3名 ★今回は経営企画グループでの配属を想定しております
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有（管理職採用の場合は、残業手当なし）・賃金形態月給制・昇給年１回・賞与年２回【勤務地】東京都中央区【勤務時間】 09:00～17:45 ※残業有所定労働時間　7時間45分　休憩60分残業時間　平均20～30時間程度/月 ※管理職採用の場合は、残業手当支給なし【休日】年間123日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等【福利厚生など】各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、インターネット回線利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など【通勤手当】会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給　※片道上限2,500円【Workstyle支援金】新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・経営企画または事業企画のご経験・コンサルティング会社にて経営コンサルタントまたは業務/ITコンサルタントのご経験【歓迎（WANT）】・インターネット業界での経験・M&Aや出資などの経験・PM、PMOの経験
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/21
求人番号	2198797

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