転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【元外資戦略コンサル採用担当者のケース面接対策付き】外資系戦略・経営・FASコンサルタント（未経験者歓迎・ポテンシャル採用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 戦略・経営コンサルタントとして、民間企業や官公庁といった様々なクライアントに対し、戦略立案、構想策定、実行支援等の各PJに取り組みます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上※弊社のエージェントと既にやりとりされている方は、お申し込みできませんので、ご容赦ください。 【歓迎（WANT）】 ＜ご経歴＞・社会人歴3年未満：TOEIC900以上（応募時までにチャレンジできそうな方でもOKです） ・社会人歴3年以上：TOEIC850以上（応募時までにチャレンジできそうな方でもOKです） ・総合系等ファーム出身者 ・各大手事業会社での企画業務経験者 ＜モチベーション＞ ・選考を通過していくことに加えて、入社後コンサルタントとして立ち上がっていくためにも、しっかりと対策をしたいとお考えの方 ※下記に、対策イメージを記載しますので、ご参照くださいませ。 ●応募前：ご志向性・その時その時のスキルに合わせてカスタマイズした対策を、~50回程度実施いたします。 1） 初回面談 ご志向やこれまでのご経験をお伺いさせていただき、最適な転職先を一緒に検討してまいります。 その上で、必要な対策内容及び書類等の準備方法について、ご説明いたします。 2） フェルミ/ケース対策導入： フェルミ・ケースそれぞれにおいて、まずは導入としてお題を一緒に解きつつ、標準レベルまでに押さえるべきポイントのレクチャーを行います。 ここでのポイントを念頭に置いていただいた上で、まずはオーソドックスなパターン認識からスタートしていただくイメージとなります。 3） フェルミ/ケース模擬面接： 対策フェーズを基礎・標準・応用の三つに分け、皆様の現状の対策状況・仕上がり度合いに応じて、内定ラインから逆算して次に身に着けるべきスキルを基に数百を超えるお題の中からカスタマイズして出題していきます。 同時に、面談外の時間を活用したレベルアップを図るべく、その時その時の皆様の課題感に応じて、推薦図書及びその使い方をご案内いたします。 ※各推薦図書は、ただ読み進めるだけではスキルには転換していかず、インプットしたものをいかにアウトプットできるように準備していくかが大切であり、そのためには”使い方”が非常に大切となります。 ⇒上記模擬面接を、ご自身が自信をもって面接に臨めるようになるまで繰り返していきます。（※私の方から回数を制限することは一切ございません。最大で50回以上実施したこともございます。） 4） 書類対策：私自身の中途採用担当としての経験から、独自の対策ファイルを有しておりますので、それを基にチューニングしていきます。 一定ご経歴勝負の部分はございますが、いかに戦略コンサルとの親和性をこれまでのご経験からアピールできるかが非常に重要であるため、ビヘイビア対策も兼ねて納得いくまでレビュー・修正を繰り返していきます。 5） ビヘイビア対策： フェルミ/ケースよりは重要性は低いものの、「いかに失点をしないか」が大切になります。私独自の「面接対策シート」記載の、ご経歴別に想定される質問集を基に対策してまいります。 ※ご存知の通り、単なる回答の作りこみ・全暗記では突破できません。面接官の視点、「何を求めているか？」という視点を醸成しながら、本番での応用力を高めてまいります。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/28 |
| 求人番号 | 2199255 |
採用企業情報
- 外資系コンサルティングファーム
- 会社規模非公開
-
会社概要
候補者さまのご経験や転職希望時期に応じて、日系/外資等各戦略コンサルティングファームの中から、最適な戦略コンサルタントポジションをご提案させていただきます。
※選考対策の具体的なイメージは、”その他”欄をご参照ください。
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です