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デジタル技術コンサル・シニアデジタルテクノロジーディレクター/顧客の先進領域課題解決/超大手SIer

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタル技術コンサル・シニアデジタルテクノロジーディレクター/顧客の先進領域課題解決/超大手SIer
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・デジタル化コンサルティングサービスの提供
・既存IT資産を活用したデジタル対応技術の提供
・デジタル化のCoE(Center of Excellence)機能の提供
お客様とともにDXを推進していくことの出来るデジタル技術に関するケイパビリティを持ち、お客様の立場にて経営課題の解決に向けてデジタルアーキテクチャーを描きます。
デジタル化で扱うテーマの一例は、先進領域(例:ブロックチェーン、ビッグデータ、タッチポイント等)であり、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画します。
当社には豊富な技術知見・育成プログラムがあります。
コーディング等の技術の土台があり、お客様の課題に寄り添い、技術力でお客様を支援したい方に、実践(PJT)と成長の機会を提供します。

【組織のミッション】
ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは極めて高く、その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。
当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。
現状の組織には、コア人財が十数名在籍していますが、今後組織規模を拡大するためメンバーを募集します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・豊富な顧客基盤上で新サービスを展開。現在、高確度で受注に至っています
・テクノロジーを核としたコンサルティングで他社と差別化、テクノロジードリブンでビジネスデザインから、高品質な実装まで当社で手掛けています
・コーディングで培った技術力をベースにコンサルティングに挑戦できます
・顧客体験を重視した新しいアプローチ(デザイン思考)を取り入れたコンサルティングにチャレンジできます
・最新のデジタル技術を取り入れた提案ができます
労働条件 ■年収:700~1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。

■勤務地:東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

■待遇福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
応募資格

【必須(MUST)】

下記(1)(2)に合致する方
(1)下記全てに合致する経験
・システム開発PJT経験5年以上
・コーディングの経験がある方
(コーディングをお任せするわけではありませんが、技術の中身を理解している方を求めています)
・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど)
(2)顧客と円滑に対話ができる方

【歓迎(WANT)】

下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません)
・第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識
・ソリューション創出
・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験
(コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/19
求人番号 2203474

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2023/10/05)

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