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部署・役職名 | 【経営幹部候補│バイヤー】ホビー部門|ITで流通変革を起こす売上7000億円以上の急成長企業 |
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【業務詳細】 商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、商品の品揃えや販売方法などを企画して、お客様に支持される売場の構築して頂きます。数値効果にもとづいて実験と検証を繰り返し、本当にお客様に満足して頂ける商品提供と効率化を進めて頂きます。 【具体的な業務詳細】 ・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕 ・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達 ・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達 ・新たな商材の調達 ・新たなサプライヤーの発掘 ・売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案・実施 ・各カテゴリの売れ筋商品分析 ・売上予測 ※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ※カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ※各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。 【商品カテゴリー】 ・ライフスタイルなど 【勤務地】 ・東京or福岡 ※最初の配属先はご意向を確認の上決定しますが、 全国エリアでの転勤の可能性もございます。 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上を達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
労働条件 |
【労働条件】 詳細は面談、面接を通してご案内いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総合商社、専門商社、小売、流通、メーカーにおいて、「MD」または「バイヤー」のご経験を有する方【歓迎(WANT)】 ・英語に自信がある人(今は特に必要となる場面は少ないですが、将来は多くなる可能性も)・ITやマーケティング、メディアに関して興味がある人 ・将来経営を担うポジションを目指したい方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、 そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。 収入面も実績次第で、700万~1000万以上が可能です。(学歴、経歴は考慮します。) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 2206519 |
採用企業情報
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