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部署・役職名 | 【プロデューサー】日本最大級のレストラン検索・予約サイト |
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仕事内容 |
弊社で運営する日本最大級のレストラン検索・予約サイトのユーザー向けサービスの企画開発を推進する部署でのプロデューサーを募集します。 自身が担当する領域に対してのミッションやKPIを担当いただき、戦略・計画立案〜ステークホルダーへのプレゼンテーション・合意形成〜KPIの達成に向けた企画立案・サービス運営・予算管理・渉外等まで、プロジェクトを通じて事業全体の推進に関わるお仕事をお任せします。 具体的なミッションやKPIの例は以下の通りです。 適性や希望に応じていずれか(複数になる可能性あり)を担当していただきます。 【仕事内容詳細】 ・ネット予約ユーザー数の拡大 ・アプリを軸にしたロイヤルユーザーの拡大 ・口コミ投稿を活性化するためのコミュニティ・プラットフォームの推進 ・検索流入数(SEO)の最大化 【仕事の面白み】 ・ミッションやプロジェクト全体をお任せするポジションのため、裁量のある仕事の進め方ができます ・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります ※選考の中で課題にご対応いただきます。 課題内容は1次面接通過後にご案内させていただきます。 |
労働条件 |
【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) ■コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ■休憩時間:就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 【待遇】 ■家族手当(支給条件有) ■給与見直し年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当(全額支給) ■通勤費実費支給(上限あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■家族手当(支払条件有) ■在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 ■自己学習支援制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策:あり ■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模ユーザー向けWebサービスでの戦略立案・プロジェクト推進経験(3年以上)・Webデザイナ/Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション経験(3年以上) ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 ・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ 【歓迎(WANT)】 ・新規Webサービスの立ち上げ経験・データ分析スキル(SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識) ・エンジニアリングに関する業務経験(もしくはそれに準じる経験) ※プログラミングなどは職務内容には含まれません ・食べること、飲むことが好きな方 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・明るくポジティブな思考の方 ・違う立場のメンバーとでも適切にコミュニケーションがとれる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 2207169 |
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