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◢◤建設TECH×リードエンジニア◢◤DX推進チーム立ち上げ/グループ売上高1600億円
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ヒロセ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤建設TECH×リードエンジニア◢◤DX推進チーム立ち上げ/グループ売上高1600億円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は建設や土木においてなくてはならない重仮設を扱う専門会社です。設立は1938年（昭和13年）、グループ連結で売上1600億円と業界でもトップクラスのシェアを誇り、不景気の中でも安定的成長を重ねる老舗の優良企業です。 業界全体に目を向けると、変わらぬ産業構造や体質から、高齢化による人材不足、IT化の遅れ、過酷な労働環境など様々な課題が存在しています。そのような状況の中、2023年までのBIM(3D設計)の原則義務化や36協定順守が迫っており、今まで常識と考えられていたものを大きく変革し、社会標準化が不可避となっています。 そのような大きな課題を突破すべく、2021年11月にDX推進チームを発足。様々な課題を解決するためDX戦略指針を掲げ、変革スタートラインに立ったところです。 【職務内容】 私たちDX推進チームは「デジタルの力で顧客・社員・パートナーを業界制約から解放する」をスローガンに、デジタル技術で業務プロセスを抜本的に見直し、競合を凌駕するオペレーションを確立させ、2030年までに圧倒的なデジタル競争優位を確立することを目標に掲げています。 デジタル化でワークスタイルを変え、若年層が働きたいと思える環境を構築し、Con-Techリーディングカンパニーへと変革します。 我々のビジョンに共感し、共にに業界の負を解消し組織と仕組みをゼロから作ってもらえるデジタル精鋭人材を広く募集します。 ＜対象プロダクト＞ ・建設プラットフォーム ・CADシステム開発（※未経験可） ・スマートファクトリー（工場のICT/IOT化） ・建設現場のICT/IOT化 【役割】 開発組織のリーダーとしてシステム全体を俯瞰的捉え、組織の立ち上げから様々な技術方針を打ち出し、意思決定をして頂きます。 ・技術的な検証・選定、問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード ・システム品質の確保及び維持 ・生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの実施及び推進 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり （6ヶ月） ■就業時間：8:30～17:00（休憩1時間） ■休日：125日程度（土日、祝日等） ■残業：あり / なし（月平均30時間 程度） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いづれかの経験をお持ちの方・8年以上のシステム開発経験（領域、開発言語問わず） ・10名以上の開発組織のリーダー経験 ・経営戦略に基づいたシステム戦略方針の策定 【歓迎（WANT）】 ・製造または建設関連の知識をお持ちの方・CAD関連の知識をお持ちの方 ・基幹システム開発経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・課題の本質を捉え、行動できる方 ・Con-Techリーディングカンパニーとして組織を共に作れる方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/09/29 |
| 求人番号 | 2210905 |
採用企業情報
- ヒロセ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年4月10日
【代表者】下元 伸彦
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都江東区東陽4丁目1番13号
【その他事業所】大阪、名古屋、仙台、札幌他
【事業内容】
■仮設鋼材のリース・販売・加工
■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工
■工法の提案・工事施工
■仮設橋梁のリース・販売
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