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| 部署・役職名 | グローバルファーム｜コンサルタント －医師・医療現場の働き方改革支援－ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主に大規模（大学病院含む）/中規模病院等の医師の働き方改革に関する提案活動及びサービスデリバリー ・医療現場における労務に関する現状調査（ヒアリング、資料作成） ・医療現場における業務に関する現状調査（ 同上 ） ・労務管理に関するアドバイス ・医療現場における業務改革に関するアドバイス ・組織・人事関連規程整備 など |
| 労働条件 |
【勤務地】東京事務所｜リモート勤務（要諸条件） 【勤務時間】9:30－17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで） 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験がある方（いずれか一つ）■医療機関にて医療従事者として勤務経験のある方（医療現場の仕事を知っている方） ■コンサルティング会社おいて病院経営・人事にかかるコンサルティング経験のある方 ■医療勤務環境改善マネジメントシステム普及のためのアドバイザー経験のある方 ■働き方改革に関する実務経験やコンサルティング経験のある方 ■下記に精通した方歓迎 ●医療現場の業務を知っている方 ●医療従事者の労務を知っている方 ■期待スキル ・医療業界の知識、病院における各職種（医師・看護師等）の業務プロセスの知識 ・人事労務に関する知識 ・MSエクセル等の高度な利用 ・プレゼンテーションスキル（PowerPointによる提案資料作成を含む。） ・ビジネスレベルの英語 ※上記いくつかに強みを持つ方 ■以下のいずれかの知識・スキル（資格）を有しているとより望ましい 1）医療関係の有資格者（医師、看護師、コメディカル（薬剤師、技師等） 2）社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方 3）診療情報管理士、医療経営士（2級以上）、医業経営コンサルタントもしくは同等の知識をお持ちの方 4）上記に類する程度の経営に関する専門知識を有している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/01 |
| 求人番号 | 2211429 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
- (2024/10/11)
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