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グローバルコンプライアンス推進担当者
年収：応相談
採用企業案件
株式会社リコー
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 機械
| 部署・役職名 | グローバルコンプライアンス推進担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ・リコーグループのコンプライアンス施策の立案と実施 ※グローバル本社として、各国、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携 ・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施 ※教育プログラムの立案と更新 ・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施 ・コンプラ関連インシデント（不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援） ※法的バックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等 ※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり ・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応（個人情報保護法、会社法等） ・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります ■アピールポイント ・経営に近いところで業務に携わることができる ・グローバルの経験を積むことができる ・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップができる ■入社後のキャリアパス グローバル規模のコンプライアンス業務の経験を積むことができるポジションです。 これまで法務領域全般の経験がある中の一つとしてコンプライアンス関連業務をされた方がさらに経験を積むことができ、その後様々なキャリアにもご挑戦可能です。 例えば、本ポジションでご経験を積まれたあと、企業法務や、リスクマネジメント、ガバナンスなどその他のリーガル領域へのチャレンジも可能です。もちろんコンプライアンス業務のご経験をさらに積んでグローバルでご活躍いただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし ※試用期間も賞与算定期間に含む ■勤務時間 9:00～17:30 所定労働時間7時間30分 休憩時間60分 フレックスタイム制 有 ※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00 ※入社後の適用時期については上長判断となります ■休日休暇 ・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む （2021年度年間休日：125日） ・有給休暇（半日、時間単位での取得可） └入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与 ・特別休暇 └リフレッシュ休暇など ・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇 └有給休暇取得奨励制度 ■待遇・諸手当 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7・12月） ・時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給） ・休日勤務手当 ・60時間超過勤務手当 ・出向手当、単身赴任手当 ・次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月 ※人数制限なし） 等 ※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月） ・社員食堂 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ・退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・共済会 ・両立支援制度（育児、介護支援等） ・配偶者転勤特別長期休暇制度 ・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務） ・ショートワーク制度（短時間、短日数勤務） ・カジュアルデー（全日） ・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設 ・独身寮：(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 ■各種教育制度 ・階層別教育 ・目的別教育 （キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等） ・eラーニングシステム ・自己啓発支援（英会話レッスン等） ■受動喫煙対策 就業時間内および事業所内は全面禁煙 ※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。 ■勤務地について ・会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの業務のご経験がある方（１）コンプライアンス意識向上のための施策（コンプライアンスプログラム、コンプライアンス意識調査、従業員向け研修・啓発の企画・実行）の立案・実施のご経験 （２）内部通報窓口業務のご経験 （３）不正調査、不祥事等の不適正事案への対応のご経験 ※上記いずれもリーガル領域のご経験の一つとして行った経験でも可 ・英語スキル（海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安：TOEIC700点以上） 【歓迎（WANT）】 ・海外拠点を持つ企業での経験、または海外との取引がある企業でのご経験・内部通報業務のうち、通報者、関係者、対象者へのヒアリングによる事実確認のご経験 ・企業法務関連業務（法令対応、契約審査、交渉、訴訟等の紛争処理）のご経験 【求める人物像】 ・国内の各事業部、海外を含む子会社の担当者との遠隔なコミュニケーションを図りながら業務を進めることができること ・コンプライアンスに興味があり学んでいく意欲があること ・コンプライアンス等高い倫理観・道徳心があること ・好奇心を持ち、チャレンジ精神があること ・課題の本質をとらえ、ロジカル且つクリエイティブな発想で課題解決手段を考察できること ・新たな分野に対して興味を持ち、専門性を高めていく意欲があること |
| アピールポイント | 海外事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 2213176 |
採用企業情報
- 株式会社リコー
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 機械
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会社概要
【設立年月】1936年2月
【代表者】社長執行役員 大山 晃
【本社所在地】東京都大田区中馬込1-3-6
【事業内容】
<画像＆ソリューション分野>
[オフィスイメージング]
MFP(マルチファンクションプリンター)、複写機、プリンター、印刷機、FAX、スキャナ等機器及び関連消耗品、
サービス、サポート、ソフトウェア等
[プロダクションプリンティング]
カットシートPP(プロダクションプリンター)、連帳PP等機器及び関連消耗品、サービス、サポート、ソフトウェア等
[ネットワークシステムソリューション]
パソコン、サーバー、ネットワーク関連機器、関連サービス、サポート、ソフトウェア等
<産業分野>
サーマルメディア、光学機器、半導体、電装ユニット等
<その他分野>
デジタルカメラ等
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